Entrevista psicológica no contexto do trabalho

Universidade de Caxias do Sul – UCS

ENTREVISTA PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DO TRABALHO Trabalho avaliativo desenvolvido por Giovana Grison, Jaqueline Gobbi, Lídia Potrich e Rafaella Stangherlin para Disciplina de Psicologia do Trabalho ministrado pela Professora Silvana Ampessan.

Caxias do Sul, 27 de outubro de 2010

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Sumário
Introdução...........................................................................................3 Metodologia.........................................................................................4 Resultados ...........................................................................................5 Discussão ............................................................................................8 Considerações Finais ............................................................................13 Referências Bibliográficas .......................................................................15 Anexos ..............................................................................................16

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Introdução Nos primórdios da civilização, o trabalho era visto como algo que proporcionava a subsistência para o ser humano. Após as transformações de vários séculos, nos deparamos hoje com um conceito de trabalho baseado na lógica de produção e lucro consequência de uma sociedade regida pelo Capitalismo que supervaloriza o status econômico. Esta nova concepção de trabalho ocasiona diversos malefícios à saúde do ser humano. Assim, a psicologia do trabalho surge como uma atuação a nível individual, lidando com a promoção e prevenção da saúde do trabalhador no ambiente em que ele esta inserido, exigindo do psicólogo um estudo comportamental dentro das condições estabelecidas pelo social (Bernal, 2010). Este trabalho objetiva relacionar a teoria estudada em sala de aula, a respeito da relação do indivíduo e seu trabalho, com a prática da entrevista psicológica. Segundo Jacques (1996) “A crescente demanda por serviços de