Entrevista com um gerente de recursos humanos

Páginas: 3 (526 palavras) Publicado: 7 de maio de 2013
Quais as características que deve ter um bom gestor de recursos humanos ?
Responsabilidade.
Carisma.
Paciência.
Sensibilidade.
Visão humana.
Capacidade de observação.
Capacidade deorganização capacidade de elaborar estratégias.
Capacidade de seguir um planejamento.
Raciocínio rápido.
Qual a formação necessária para ser um profissional de recursos humanos ?
Para ser um gestor ouconsultor de recursos humanos é necessário que o profissional tenha diploma de curso superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, ou de Psicologia. Pós - graduações e MBA também são opções para osprofissionais que querem se aprofundar na carreira. Nessa área é muito importante que o profissional se atualize constantemente por meio de cursos, palestras e workshops, pois se tratando da gestão depessoal, todas as novas técnicas e pesquisas são valiosas. O domínio sobre um idioma estrangeiro também é muito importante.
Quais são as principais atividades ?
Organizar o departamento de pessoalda empresa.
Organizar os documentos dos funcionários, elaborar os contratos e cuidar da parte burocrática das contratações demissões.
Lidar com as relações sindicais.
Administrar o sistema de cargose de salários.
Administrar os benefícios dos funcionários.
Elaborar estratégia de trabalho para os funcionários.
Organizar os outros departamentos pela visão da logística organizacional depessoal.
Garantir os pagamentos dos tributos e contribuições obrigatórias.
Garantir o cumprimento dos direitos trabalhistas.
Garantir a segurança dos funcionários dentro do local de trabalho.Estabelecer um elo entre os funcionários e a diretoria a empresa.
Quais são áreas de atuação e especialidades ?
Gestão de recursos Humanos: trabalha dentro da empresa, organizando toda a parte degerenciamento de funcionários, na elaboração de estratégias de trabalho e de distribuição dos funcionários nos departamentos.
Consultoria: trabalha como consultor ou analista em uma empresa especializada em...
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