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  • Publicado : 18 de março de 2013
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RESUMO

Artigo: O FUTURO DAS ORGANIZAÇÕES

Com base em leituras realizadas é de fundamental importância relatar o quanto as mudanças estão ocorrendo cada vez mais, com muita frequência no mundoorganizacional que altera suas práticas administrativas, devido a influencia de como está ocorrendo a globalização.
Com a tecnologia alavancada, atualmente com o avanço no desenvolvimento de novosprodutos e serviços trazendo para as organizações um amplo acesso para expandir rapidamente seus negócios, devido a facilidade inovadora com o meio de transporte, comunicação que permite a troca rápidade informações diminuindo barreiras entre diferentes países e culturas alavancando, o sucesso de uns de forma positiva ou negativa nos demais (BERNARDES & MARCONDES, 2006).
De forma como se propaga aglobalização, as organizações começam a encontrar novos desafios, novas concorrências, entretanto devem preparar-se consequentemente para atualizar-se as novas tendências administrativa tendo comoponto fundamental para aprimoramento da mesma e dos administradores: a Gestão do conhecimento, Capital Humano e Intelectual, Responsabilidade social dentro do mercado competitivo e consumidor paragarantia da própria sobrevivência no meio.

Ser flexível, dinâmico e inovador influência predominantemente na construção e no futuro da organização. As organizações de sucesso destacam-se por obterinúmeros fatores que influenciam para garantia futura tais como:

• Mudança - que traz flexibilidade, adaptação ao novo e melhorias contínuas.
• Globalização - uma organização ampla e complexa aoponto de ampliar fronteiras e domínios.
• Complexidade - ter problemática, integração e coordenação.
• Gestão do Conhecimento – Atividades intelectuais voltadas ao detrimento das atividadesrotineiras.
• Democracia – Abertura a sugestões.
• Participação – Não a diferença, compartilhamento independente de hierarquia.
• Aliança estratégica – Compartilhamento e parcerias,...
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