Engenharia de segurança do trabalho

1)- A NR 15, anexo nº 3 ( Limite de Tolerância para exposição ao calor, estabelece que o regime de trabalho intermitente, com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviçonão é permitido trabalho em "atividade leve, sem adoção de medidas adequadas de controle." Em relação ao limite de tolerância ao calor, a quantos graus celsius esse tipo de trabalho não é permitido? a) 30,0ºCb) 31,2ºCc) 31,5ºCd) 32,2ºC
e) 33,1ºC - – Resposta correta, acima 32,2 ºC Fazer este com demonstrativo de entendimento.
1460512255500
-514540525971500
O trabalho efetuado com exposição a altas temperaturas provoca fadiga intensa e, consequentemente, a diminuição do rendimento normal do trabalhador, em razão do maior desgaste físico e de perda de água e sais.
A medida que há um aumento de calor no ambiente, ocorre uma reação no organismo humano, no sentido de promover um aumento de perda de calor. Inicialmente, ocorrem reações fisiológicas para promover a perda de calor, mas estas reações, por sua vez, provocam outras alterações que, somadas, resultam num distúrbio fisiológico.
Os principais mecanismos de defesa do organismo, quando submetido a calor intenso, sao a vasodilatação e a sudorese.
Se o aumento do fluxo de sangue na pele e a produção de suor forem insuficientes para promover a perda adequada de calor, uma fadiga fisiológica pode ocorrer.
Os principais quadros clínicos causados por calor são: a exaustão do calor, a desidratação, as câimbras de calor, o choque térmico e os problemas de pele. Somente após 3 semanas de trabalho sob o calor, é que o trabalhador consegue a aclimatação, tornando-se mais fácil e menos perigoso o trabalho em ambientes sob altas temperaturas.
O controle médico do trabalhador deve ser rigoroso, principalmente, na fase de aclimatação ( ou adaptação ) inicial, e também, após o retorno de férias ou após qualquer afastamento por mais de 2 semanas, depois do que o indivíduo perde totalmente a adaptação ao calor.
2)- Em um ambiente