engenharia civil

Motivação

Gabriela Borghi - Engenharia Civil
Murilo Piaya -Engenharia de Produção
Ricardo Leite -Engenharia de Produção
Nicolas Einhardt -Engenharia de Produção

Prof. Sérgio -Psicologia

Conceito de Motivação Conjunto de forças internas que mobilização o indivíduo para atingir um dado objetivo como resposta a um estado de necessidade, carência ou desequilíbrio.
A palavra motivação vem do latim movere , que significa "mover". A motivação é, então, aquilo que é susceptível de mover o indivíduo, de o levar a agir para atingir algo (o objetivo), e de lhe produzir um comportamento orientado.

Ciclo Motivacional

Necessidade. É o motivo, a razão de ser da ação. É provocada por um estado de desequilíbrio devido a uma carência ou privação Impulso ou pulsão. É a atividade desenvolvida pela necessidade ou motivo, isto é, a energia interna que impele o indivíduo a agir num dado sentido. Resposta. É a atividade desenvolvida e desencadeada pela pulsão para atingir algo. Incentivo. É o objetivo para o qual se orienta a ação. Saciedade. É a satisfação decorrente de se ter atingido o objetivo pretendido .

Este comportamento sequencial volta a repetir-se sempre que se repete a necessidade que o provoca.

Tipos de motivação
Motivações fisiológicas (primárias, básicas, biológicas, orgânicas): as que estão ligadas à sobrevivência do organismo e não resultam de uma aprendizagem. Elas provocam no organismo certos impulsos para o restabelecimento do seu equilíbrio. Estas motivações encontram-se estreitamente ligadas com determinado estado interno do organismo. Exemplos: respiração, fome, sede, sexo, evitar o frio e o calor, sono, etc. A homeostasia designa o mecanismo que regulação o equilíbrio interno do organismo.
2. Motivações sociais (secundárias, culturais): as que dependem essencialmente de aprendizagens, isto é, foram adquiridas no processo de socialização. Exemplos: Necessidade de convivência