eng. de computação

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Noções sobre Técnicas de Departamento de Pessoal

Prof. Eduardo José dos Santos

Goiânia
2013/2
DISCIPLINA: PRÁTICA E ESTÁGIO CONTÁBIL I

1. SUMÁRIO
1 – Introdução
2 – Admissão do empregado - rotinas
3 – Advertência e suspensão disciplinar
4 – Agenda de obrigações trabalhistas
5 – Exame médico - PCMSO
7 – Folha de pagamento - Cálculos
8 – Remuneração e salário
9 – Parcelas não consideradas como salários
10 – Licença Maternidade
11 – Contribuições previdenciárias – INSS
12 – Salário Família
13 – Imposto de Renda Retido na Fonte – Assalariados
14 – Trabalho noturno
15 – Trabalho rural
16 – Horas extras
17 – Banco de horas
18 – Adicional insalubridade e periculosidade
19 – Intervalos
20 – Vale transporte
21 – Programa de alimentação do trabalhador (PAT)
22 – EPI – Equipamento de Proteção Individual (teoria)
23 – CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (objetivo)
24 – Contrato individual de trabalho
25 – Contrato de trabalho por prazo determinado
26 – Contrato de trabalho por prazo indeterminado
27 – Contrato de aprendizagem
28 – Menor de idade
29 – Décimo terceiro salário
30 – Direitos constitucionais do trabalhador
31 – Discriminação no trabalho
32 – Empregado doméstico
33 – Empregado estudante
34 – Estágio profissional
35 – Estabilidade provisória
36 – Férias
37 – Guarda de documentos
38 – Aviso prévio
39 – Rescisão do contrato de trabalho
40 – Indenização adicional devida na despedida antes da data-base
40.1 – Indenização adicional devida na dispensa antes de recessos e férias
41 – Homologação
42 – Reclamatória
43 - A simplificação das obrigações trabalhistas sob a ótica da LC nº 123/06 – Simples Nacional

INTRODUÇÃO

1. A IMPORTÃNCIA E A FUNÇÃO DOS DEPARTAMENTOS DE RH E DP

O