Enfoque nos produtos de recursos humanos: uma proposta de consultoria em mobilidade internacional de recursos humanos (expatriação). expatriarh consultoria ltda.

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ENFOQUE NOS PRODUTOS DE RECURSOS HUMANOS:

Uma proposta de consultoria em Mobilidade Internacional de Recursos Humanos (Expatriação).

EXPATRIARH CONSULTORIA LTDA.

1. INTRODUÇÃO

Há mais de duas décadas ouvimos o termo Globalização com uma crescente que abrange desde os comportamentos dos indivíduos até a economia e governança mundial.

Globalização é um dos processos deaprofundamento da integração econômica, social, cultural, política, que teria sido impulsionado pelo barateamento dos meios de transporte e comunicação dos países do mundo. É um fenômeno gerado pela necessidade da dinâmica do capitalismo de formar uma aldeia global que permita maiores mercados para os países ditos desenvolvidos, cujos mercados internos já estão saturados.

O processo de Globalização dizrespeito à forma como os países interagem e aproximam pessoas, ou seja, interliga o mundo, levando em consideração aspectos econômicos, sociais, culturais e políticos. Com isso, gerando a fase da expansão capitalista, onde é possível realizar transações financeiras, expandir seu negócio até então restrito ao seu mercado de atuação para mercados distantes e emergentes, sem necessariamente uminvestimento alto de capital financeiro, pois a comunicação no mundo globalizado permite tal expansão, porém, obtém-se como conseqüência o aumento acirrado da concorrência.

Atualmente os grandes beneficiários da globalização são os grandes países emergentes, conhecidos como o BRIC (Brasil, Russia, India e China), com grandes economias de exportação, grande mercado interno e cada vez maior presençamundial.

Neste contexto as organizações comerciais e industriais brasileiras se perceberam desafiadas a expandir seus negócios além das suas fronteiras, através do envio de seus diretores, gerentes, especialistas e técnicos para o mundo; e de importar mão de obra qualificada e especializada para suprir as carências tecnológicas nacionais. Da mesma maneira, as grandes marcas mundiais estrangeirasmiraram seus planos estratégicos de negócios em subsidiárias no Brasil fazendo o mesmo movimento de mobilidade internacional de pessoal.

Desta forma este trabalho pretende apresentar a ExpatriaRH, Consultoria em assessoria a pessoal internacional para as organizações que importam mão de obra estrangeira temporária ou permanente, visando assessorá-los nos aspectos migratórios, trabalhistas,previdenciários, tributários e adaptação intercultural. Considerando que as organizações devem focar em seu core business, a nossa consultoria visa atender tanto as organizações quanto seus empregados estrangeiros deixando os liberados de problemas de adaptação para se dedicarem a missão para a qual foram designados.

Nos itens que seguem serão abordados os serviços oferecidos pela ExpatriaRH, temasrelacionadas às disciplinas de Gestão de Carreiras e Remuneração, Práticas de Legislação Trabalhista e Previdenciária, Qualidade de Vida no Trabalho e Administração de Conflitos e Negociação, além de Empreendedorismo e Projetos Empresariais.

1.1. Caracterização da empresa

Razão Social Empresarial: ExpatriaRH Assessoria de Pessoal Ltda.
Logotipo: Anexo I

Com um número cada vez maiorde empresas multinacionais e brasileiras expandindo seu âmbito de atuação, há um aumento no fluxo não somente de estrangeiros para o Brasil, mas também de brasileiros para o exterior. Nesse contexto de transferências internacionais, um fator que se deve sempre levar em conta é a existência de restrições para admissão de estrangeiros nos países.

Dessa maneira, quando se toma a decisão detransferir um empregado para outro país, é essencial haver um bom planejamento e verificar os requisitos legais para efetivar essa transferência, incluindo-se os prazos. Assim, uma transferência de sucesso dependerá da existência de uma boa assessoria para cumprir todas as formalidades necessárias, fornecer toda a documentação e obter as autorizações pertinentes.

A ExpatriaRH nasce com o propósito...
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