Enfermagem

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Associação Brasileira de Enfermagem – Seção RJ

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Diretoria ABEn/RJ Gestão 2004 - 2007
Iraci do Carmo França - Presidente José Carlos Lima de Campos - Vice-presidente Zoleide Martins Thomazelli - 1ª Tesoureira SoniaNunes - 2ª Tesoureira Ana Marcia Marques de Oliveira - Diretora do CEPEn Lilian Dias Ennes - Diretora de Publicação e Comunicação Social Hosana Machado Rodrigues Braz - Diretora de Assuntos Profissionais Rita Maria Araújo Costa - Diretora Científico Cultural Conselho Fiscal: Maria Benedita Rego Deusdará Rodrigues Enedina Soares e Pedrina Magna dos Santos

Cartilha do trabalhador de EnfermagemSaúde, segurança e boas condições de trabalho

ABEn/RJ - Rio de Janeiro, 2006

Parte 1 Apresentação, 5 Para melhor entender esta cartilha, 6
10 perguntas, 9 Singularidade da saúde, 10

Singular enfermagem, 10

Parte 2
Riscos biológicos, 11 Riscos físicos, 17 Riscos químicos, 19 Condições de trabalho, 23 Ah! A penosidade de cada dia, 27 Como caracterizar a penosidade, 29 Indicadores edeterminantes da penosidade, 30 Sobrecarga física, 31 Fadiga e lombalgias, 31 Sobrecarga mental e psíquica, 32

Anexos Glossário, 35 A legislação pertinente, 38 Proteção à mulher e à maternidade, 38 Saúde e segurança do trabalho, 39 Siglas, 41 Endereços úteis, 43

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Parte 1

Em 2006, a Organização Mundial de Saúde (OMS) proclama os trabalhadores de saúde como seu mais valioso recurso e oshomenageia, dedicando-lhes o seu Dia Mundial, com o tema: Recursos humanos em saúde, nossos heróis de todos os dias. Ainda em 2006, a Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS) inicia a Década de Promoção dos Recursos Humanos em Saúde e conclama governos e atores sociais dos países dessa região, a dar prioridade, nos próximos dez anos, ao desenvolvimento desses recursos. Para tanto, indica osseguintes campos de ação: • Educação acadêmica • Formação profissional • Remuneração adequada • Boas condições de trabalho e • Políticas de apoio. Sem isso, considera-se impossível alcançar os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio e o acesso universal aos serviços de saúde de qualidade para todos os povos, em 2015. É em 2006, igualmente, que a Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) faz 80 anos.São oitenta anos em defesa da categoria de enfermagem. A luta por saúde, segurança, higiene e melhores condições de trabalho é, de há muito, também uma preocupação nossa. Por isso, esta Cartilha. Ele dá continuidade a essa luta. Mais e melhor informados sobre os temas aqui tratados, mais e melhor poderemos atuar como trabalhadores-cidadãos, de modo a, juntamente com os demais trabalhadores de saúde,prestar mais e melhor assistência de saúde à população brasileira. O texto desta cartilha é de Ivone Bulhões, nossa associada (ABEnRJ), Enfermeira do Trabalho e autora, entre outros, do livro Riscos do trabalho de enfermagem do qual se serviu, em parte, para a elaboração desta. Boa leitura!

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O que é Esta cartilha destina-se ao trabalhador de enfermagem. Como instrumento de cidadania, elaobjetiva informar sobre questões de saúde, higiene, segurança e condições do trabalho. Na esperança de que aprendamos a melhor conhecer e defender nosso direito a um trabalho que não ponha nossas vidas (a do pessoal de saúde e a de nossos clientes) em risco. Para melhor entender esta cartilha, sugerimos consultar, primeiro, os tópico Glossário e Siglas, páginas 35 e 41, afim de familiarizar-se como significado de alguns termos e siglas empregados na linguagem da Saúde do Trabalhador e que foram aqui utilizados.

Direitos, deveres, responsabilidade O direito de saber é o primeiro dos direitos aqui defendidos. Já se disse que Democracia é acesso à informação. Democracia participativa e substancial só é possível se as informações forem compartilhadas por todos os interessados. Por isso,...
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