Enfermagem

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1 INTRODUÇÃO
A integralidade e universalidade preconizadas pela proposta do SUS necessitam da demanda de ação preventiva em todos os âmbitos, são quase 20 anos da primeira conferência de interesse direto a saúde do trabalhador ¹, desde Hipócrates evidencia-se doenças atreladas às ocupações e atribuições exercidas, sendo apenas relatados em 1700 por Bernardino Ramazzini, atualizamos a idealizaçãode saúde diariamente, mudamos hábitos inovamos tecnologias e embasamos a vivência como fonte de informação interativa ². Dentre a proposta da LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação) os perfis dos futuros enfermeiros incluem-se de forma significativa a reflexão, dinâmica e visão critica que darão base ao diferencial induzindo o sucesso na atividade proposta: O cuidar ³; As dificuldadessociais, e desqualificação da mão de obra favorecem a precariedade de emprego4, induz o aumento da rotatividade desfavorecendo a capacitação, que se torna inviável as empresas, o especialista em saúde laboral tende a ser mais requisitado uma vez que a preocupação da saúde preventiva cresce dado o risco aumentado pelo desconhecimento regresso, as ações educativas tornam a enfermagem do trabalho maisatuante e uma profissão futurística 5,6.
Há relevância de diversos campos, fatores físicos psicológicos de variáveis infindáveis, mulheres em crises situacionais provocadas pelo climatério, por exemplo, necessitam de uma assistência preventiva diferencial que dispõe das mudanças de fatores unificados porem previsíveis 5,7, sendo a NR 7 (Norma Regulamentadora) do PCMSO (programa de controle médico desaúde ocupacional) objetivada a promover e preservar a saúde do conjunto de seus trabalhadores 4,8,9, no entanto falha na regulamentação do foco preventivo, esperamos do ser critico recém egresso na área da assistência direcionada, esse diferencial 3. “Quanto mais consciente de nós mesmos através do autoconhecimento, atuando, conseqüentemente, tanto mais se reduzirá a camada do inconscientepessoal que recobre o inconsciente coletivo. Desta forma, vai emergindo uma consciência livre do mundo mesquinho, susceptível e pessoal do eu, aberta para a livre participação de um mundo mais amplo de interesses objetivos. Essa consciência ampliada não é mais aquele novelo egoísta de desejos, temores, esperanças e ambições de caráter pessoal, que sempre deve ser compensado ou corrigido por contratendências inconscientes; tornar-se-á uma função de relação com o mundo de objetos, colocando o indivíduo numa comunhão incondicional, obrigatória e indissolúvel com o mundo” 6, competências do enfermeiro são generalistas e enfocam o cuidado, a prevenção e educação numa realidade de vida acadêmica voltada para aprimorar a visão holística a fim de universalizarmos a assistência ³, protocolos criados como intuito de padronizar e sistematizar a assistência encarcera por vezes o diferencial individual e o papel do enfermeiro é reconhecer esses diferenciais mesmo que intrínsecos e assim potencializar a importância da assistência de enfermagem em todos os âmbitos da saúde, a visão de maior amplitude é percebida e exteriorizada já nos primórdios da vida acadêmica 10 . O enfermeiro na saúde dotrabalhador é de eximia importância, uma conduta acertada maximiza a produtividade e podem reduzir significativamente os danos ao trabalhador, fatores relacionados à sua atividade, e a equipe ¹¹. A avaliação da capacidade funcional do trabalhador na área da enfermagem também é feita por enfermeiro designado que tem por obrigatoriedade avaliar todo contexto do ambiente do trabalho tanto no aspecto ahigiene quanto ergonômico, sendo relacionada ao ambiente psicológico de trabalho: relacionamento humano agradáveis; tipo de atividade agradável e motivadora; estilo de gerencia moderada e gregária; eliminação de possíveis fontes de stress. Na ergonomia: máquinas e equipamentos; mobiliários e instalações; ferramentas e utensílios; salas e ambientes físicos12.
Minha escolha tem a finalidade de...
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