Empresas familiares

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UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY

ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS

Curso de Administração

TRABALHO DE CURSO I

O PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES

Rio de Janeiro

2011

Danielle Perrone de Luca

Juliana Leandro do Espírito Santo

Raíssa Lyra Valério de Paiva

TRABALHO DE CURSO I

O PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMPRESASFAMILIARES

Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I do Curso de Administração da UNIGRANRIO como requisito para aprovação da mesma.

Orientador: Prof. Calebe da Costa Ferreira

Supervisor: Alexandre Mendes Nicolini

Rio de Janeiro

2011

SUMÁRIO

RESUMO, p.4ABSTRACT, p.4
1 INTRODUÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO, p.5
2 SITUAÇÃO PROBLEMA, p. 5
3 OBJETIVOS GERAL E ESPECÍFICOS, p. 6
3.1 OBJETIVO GERAL, p.6
3.2 OBJETIVO ESPECÍFICO, p.6
4 RELEVANCIA E DELIMITAÇÃO DO ESTUDO, p.6
5 METODOLOGIA DA PESQUISA, p. 7
5.1 TIPO DE PESQUISA, p.7
6 REFERENCIAL TEÓRICO, p. 7
6.1 PROFISSIONALIZAÇÃO, p. 7
6.2 EMPRESAS FAMILIARES, p. 8
6.1.1 A Evolução dasEmpresas Familiares, p. 9
6.1.2 Conceito da Empresa Familiar, p. 10
6.1.3 Sucessão em Empresas Familiares, p. 11
6.1.4 Vantagens e Desvantagens nas Empresas Familiares, p. 12
6.1.4.1 Vantagens das Empresas Familiares, p. 12
6.1.4.2 Desvantagens das Empresas Familiares, p. 13
6.3 PROFISSIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES, p. 15
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS, p.17
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS, p. 18RESUMO

Este trabalho visa agregar conhecimento a respeito da profissionalização em empresas familiares, pois no Brasil elas são maioria. Entende-se por empresas familiares aquelas que são geridas por membros da família, que são os herdeiros no processo de sucessão. O processo de profissionalização visa capacitar aqueles que têm a responsabilidade de dar continuidade ao sonho idealizado pelofundador.

O objetivo deste trabalho é mostrar os desafios propostos pela profissionalização, e expor as vantagens e desvantagens dessas empresas. Sendo assim, tirar conclusões, nos quais ajudem o entendimento da importância da profissionalização das empresas familiares nos dias de hoje.

Palavras chave: Empresas familiares; profissionalização; sucessão.

ABSTRACT

This work aims toadd knowledge about the professionalization in family businesses, since in Brazil they are the majority. It is understood by those family businesses that are run by family members, who are the heirs in the succession process. The professionalization process aims to empower those who are responsible for continuing the dream conceived by its founder.
The objective is to show the challenges posedby the professionalism, and expose the advantages and disadvantages of these companies. So, draw conclusions, which will help us understand the importance of professionalization of family business today.

Keywords: Family firms; professionalization; succession.
1 INTRODUÇÃO

Os processos de profissionalização são considerados de suma importância para uma ou qualquer organização emvirtude da concorrência e crescente sofisticação que vem aumentando demasiadamente a cada dia que passa no mercado de trabalho.
Este processo consiste no ato de agregar conhecimentos e experiências a um determinado indivíduo, fazendo com que este tenha a chance e a competência para ocupar e exercer as funções, que um cargo de poder exige na organização em que está atuando.
Numa empresafamiliar em que os cargos de poder, em sua maioria, são ocupados por membros da família, os processos de profissionalização são fundamentais. Estas ações são voltadas para a capacitação dos profissionais, sendo eles membros da família ou não, fazendo com que os mesmos possam contribuir de forma eficaz para a ascenção da empresa em questão.
Além de contribuir para que não haja conflitos...
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