Empresa familiar

rança da informaçaoFUNDAÇÃO CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FUCAPI
COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

EMPRESA FAMILIAR

Manaus 2011

FUNDAÇÃO CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FUCAPI
COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

Erika Carla Garcia da Silva

EMPRESA FAMILIAR:
O PROCESSO DE SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR.

Pré - projeto apresentada ao curso de graduação em
Administração do Instituto de Ensino Superior
Fucapi – CESF como requisito parcial para obtenção da nota na disciplina Metodologia do Trabalho Cientifico.

Profª Eneida Regina Nascimento Oliveira

Manaus 2011
1- TEMA:

Empresa Familiar.

2- TÍTULO:

Empresa Familiar: O Processo de Sucessão na Empresa Familiar.

3 – INTRODUÇÃO:

As empresas familiares constituem a forma mais antiga e mais dominante no mundo das organizações empresariais. Em muitos países, as empresas familiares representam mais de 70 % das empresas em geral e têm desempenhado um papel fundamental no crescimento da economia e do emprego para a massa laboral.
É um fato que a maioria das empresas familiares tem uma vida útil muito curta após a saída do seu fundador, e que cerca de 95% das empresas familiares não sobrevivem à terceira geração de proprietários. Isto tem sido a conseqüência da falta de preparação das futuras gerações para lidar com as exigências de um negócio em crescimento e uma família mais alargada. As empresas familiares podem aumentar a probabilidade de sobrevivência através da criação das estruturas de gestão e iniciar o mais rapidamente possível o processo educativo das novas gerações nesta área.

4- JUSTIFICATIVA:

Estudo e análise do processo de sucessão como uma contribuição para a sociedade, pois, ele pode representar o sucesso ou a falência da empresa