“Empresa dos sonhos”

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 6 INTRODUÇÃO

No texto a seguir encontraremos dados da pesquisa feita pela HSM Management sobre o modelo de organizações que os jovens talentos aspiram, seus referencias para entrarem ao mercado de trabalho e se manterem nele.

DESENVOLVIMENTO

Estudo realizado no Brasil, Argentina e México em 2010 identifica as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revela o que pensam sobre sucesso e liderança, informações que podem desafiar as atuais práticas de gestão de pessoas. Assim, é importante definir que, as empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. Como não há como fechar os olhos a influencia da mídia na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem grandes marcas. A HSM Management apresenta o levantamento sobre o que os jovens entendem por sucesso, como avaliam a posição de líder em suas vantagens e desvantagens e o que os manteriam em uma empresa. Mais de 35 mil brasileiros das cinco regiões, com idade média de 24 anos, estudantes e recém-formados de 134 cursos, responderam a um questionário distribuído pela internet e o resultado foi o seguinte. (77%) dos entrevistados desejam uma colocação no setor privado, principalmente na indústria (33%), seguido pelo setor de serviços (25%). Muitos deles trabalham e a grande maioria acredita que esta pronta para o mercado, pois alega ter o perfil requisitado pelos contratantes. No entanto, apenas (43%) dos que disseram preparados afirmam ter domínio de algum idioma estrangeiro. Considerando que as oportunidades de negócios do Brasil com outros