Empresa dos sonhos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 visão geral 4
2.2 Perfis do Brasil 4
2.3 Quero ser lider na versão light 4
2.4 Como ser objeto dedesejo.....................................................................................5
2.5 Seleção e retenção.................................................................................................5

3APRECIAÇÕES.......................................................................................................6

4 BIBLIOGRAFIA 7

INTRODUÇÃO

Nesta produção textual encontram-se informaçõessobre os perfis do Brasil e os desejos profissionais das gerações x e y. Contendo informações sobre empresa ideal para se trabalhar segundo opinião dos jovens. E seus ideais sobre a sua capacitaçãoprofissional e a retenção em determinadas empresas, segundo a qualidade de trabalho que disponibilizam a esses atuais profissionais.

DESENVOLVIMENTO

1 visão geral

Bons salários eos benefícios oferecidos, obviamente, contam pontos na hora de escolher a empresa dos sonhos. Porém, não são os únicos fatores a atrair os profissionais. Valorização do trabalho dos empregados,investimento em sua capacitação e perspectiva de crescimento na organização também são itens a ser considerados pela grande maioria dos profissionais. Já que a grande parte diz-se disposto a ficar um bomtempo na mesma empresa, mas para isso aconteça esperam da empresa um bom retorno. No caso das estatais e empresas de economia mista, estabilidade no emprego é um fator fundamental.

Os profissionaisna sua grande maioria gostariam de trabalhar numa empresa que respeitasse o funcionário e o valorizasse, que o tratasse como seu pilar principal, pois não há empresa sem funcionários.

Atualmenteexistem empresas que são consideras como sonho de consumo, pela sua expressividade no mercado, seu campo de atuação e suas políticas de incentivo e estímulo profissional.

2 PERFIS DO BRASIL...
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