SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos priscila oliveira de andrande PRTICAS DE GESTO DE PESSOAS Cruzeiro do sul 2013 priscila oliveira de andrade Prticas de Gesto de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gesto De Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para a disciplina Recrutamento e Seleo e Remunerao, Auditoria em Recursos Humanos, Legislao e Rotinas Trabalhitas. Prof. Cludia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Rinaldo Lima Jossan Batistute Vnia Machado. Cruzeiro do Sul 2013 SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO.................................................................................................... PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2.DESENVOLVIMENTO........................................................................................ PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 VISO GERAL ................................................................................................. PAGEREF _Toc172266844 h 4 2.2 PERFIS DO BRASIL.........................................................................................5 2.3 QUERO SER UM LIDER NA VERSO LIGHT.................................................5 2.4 COMO SER OBJETO DE TRABALHO.............................................................6 2.5 SELEO E RETENO.................................................................................8 3 APRECIAES...................................................................................................8 3.1 A relevncia da Cultural Organizacional para as geraes X e Y.....................8 3.2 A importncia da tica e da responsabilidade social na viso das geraes X e Y .................................................................................................................................8 3.3 Os novos desafios da gesto de pessoas na atuao da gerao X e