Empresa dos sonhos

EMPRESA DOS SONHOS

Professores:
Prof. Dirceu Casa Grande;
Profª Elisete Zanpronio de Oliveira
Profª Daniele Pedrosa Floravante
Prof.Wilson Salvalagio
Profª Marilúcia Ricieri

Hoje não só no Brasil, más em todos os países, os jovens saem cada vez mais à procura da empresa dos sonhos, estes jovens fazem parte de uma geração que vem se destacando cada vez mais, são conhecidos como a geração Y. Nascidos na década de 1980 e distinguem dos veteranos no ambiente do trabalho, porque tendem a ser independentes, com poder sobre a própria carreira e desejar agendas flexíveis. Modificam as regras, adaptando o trabalho a vida e atribuindo mais valor ao conhecimento do que às posses.Desejam tecnologia avançada e são hábeis em gerenciar informações que vêm de diversas fontes.Gostam de feedback constantemente e querem ser ouvidos. Recentemente a Nextview, empresa especializada em mapear tendências para a área de Recursos Humanos, juntamente com a Companhia de Talentos, pertencentes ao grupo DMRH, que atua a 22 anos no mercado, realizou-se uma pesquisa, mostrando que os jovens desejam que as empresas tenham um bom ambiente para se trabalhar, onde possam se desenvolver fazendo aquilo que gostam mais do que sonham com boa renumeração. No Brasil os perfis foram o seguinte: Mais de 55 mil brasileiros das cinco regiões, com idade média de 24 anos, estudantes e recém-formados de 154 cursos (28% da área de administração), responderam no mês de abril de 2010, a um questionário distribuído pela internet. Mais de dois terços (77%) dos entrevistados desejam uma colocação no setor privado, principalmente na indústria (53%), seguida pelo setor de serviço (25%). Muitos deles (64%) trabalham e a grande maioria (86%) acredita que esta pronta para o mercado de trabalho, pois alega ter o perfil requisitado pelos contratantes. No entanto, apenas 45% dos que se disseram preparados afirmaram ter domínio de algum idioma estrangeiro.