Emprego de a a z

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Q de Qualidade de Vida


O que é qualidade de vida? Em latim, a palavra qualis quer dizer diferença. No caso de um produto, qualidade é aquele atributo que o torna diferente do outro. Mas aexpressão qualidade de vida aplicada a seres humanos, surgiu cerca de trinta anos atrás, talvez porque a vida estivesse ficando muito igual.
Atualmente, os empregados trabalham mais. As empresasreduziram seus quadros de funcionários. Onde antes havia dois ou três, hoje existe um. É o que chamamos de produtividade. Menos gente produzindo mais.
O efeito de tudo isso é óbvio: o cansaçofísico e mental. A pressão por resultados aumentou e a tolerância para com erros diminuiu. Os empregados passaram a sentir cada vez mais tensão. E essa tensão começou a se refletir na vida profissional efamiliar.
As boas empresas não demoram a perceber os efeitos negativos que essa situação poderia causar em seus funcionários. Para produzir cada vez mais, e melhor o funcionário precisaria deduas coisas: mais energia física e mais equilíbrio mental.
Os programas de qualidade de vida das empresas fazem exatamente isso. Ajudam a diminuir a tensão para que a pressão possa se aumentada.Os programas de qualidade de vida no trabalho incluem uma variedade de opções. Por exemplo, ginástica antes do expediente. Locais para meditação e relaxamento. Palestras sobre dieta balanceada ecuidados com a saúde. Salas de leitura. Assistência social e psicológica.
Aos poucos, mais e mais patrões estão se convencendo de que não podem aumentar a pressão sem oferecer nada em troca.Um bom ambiente de trabalho faz a diferença no dia a dia. O equilíbrio físico e emocional do empregado faz a diferença na vida dele e na vida da empresa.







Tudo tem limite
Emadministração, está na moda a regra do 24 por sete. O funcionário precisa estar sintonizado com empresa 24 horas por dia, sete dias por semana.
Imagine o seguinte cenário: faz tempo que você...
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