Empregabilidade, contextos de trabalho e funcionamento do mercado de trabalho em portugal

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FICHA DE LEITURA
Mestrado em Educação – Formação, Trabalho e Recursos Humanos

Aluna: Ana Cristina L. F. Soares – pg17290

Ref. Bibliográfica: Almeida, António José (2007). Empregabilidade,contextos de trabalho e funcionamento do mercado de trabalho em Portugal. Sísifo / Revista de Ciências da Educação, n.º 2, pp. 51-58.

Palavras-chave: Empregabilidade, formação profissional,organização do trabalho e gestão de recursos humanos.


|Sínteses, citações |Reflexões, comentários,observações |
|O autor problematiza o conceito de empregabilidade e partindo da revisão de literatura, discute o papel | |
|das empresas na promoçãoda empregabilidade, seja através da formação contínua que promovem, seja | |
|através dos modos de organização adoptados.| |
| ||
|Na perspectiva do autor, o termo empregabilidade foi adoptado pelo que designa de «buzzword» pelos ||
|discursos gestionários apologistas da desregulamentação dos mercados e este termo vem sendo acolhido de | |
|forma acrítica para legitimaruma perspectiva do mundo assente nas lógicas neo-liberais. | |
|| |
|Da revisão de literatura internacional, Almeida (2007) identifica a proposta de Grazier (1990 e 1998) |...
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