empreendorismo

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Andreia Maria Silva Bezerra – RA 407364

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA ÉTICA PROFISSIONAL

Professor(a):Renata

Sobradinho, 15 de junho de 2013

Introdução:

Ética envolve todos os seres humanos, com formas e atitudes praticada na vida cotidiana, envolve família, amigos e a sociedade em geral, e na verdade o comportamento de cada individuo perante o lugar que esta ou trabalha.

TEXTO 1- ETICA NO AMBIENTE DE TRABALHO- e fundamental deixar claro aos colaboradores as condutas éticas considerável adequadas dentro da empresa, e preciso também
Investir no desenvolvimento da consciência ética, e uma necessidade que ainda não foi devidamente percebida pela direção das empresas. A ética e flexível, pode varias conforme cultura, origem, vivencia e ponto de vista de cada um. Sendo assim, diferentes interpretações de conteúdo e análises de situações cotidianas do trabalho, comumente dão origem a decisões não alinhadas com o ideal de comportamento ético percebido pela direção.
ETICA ARISTOTELICA - Estudos sobre ética começaram por meio de filósofos da cultura ocidental, especificamente na grecia antiga, refletindo sobre a conduta moral humana . O entendimento ético discorre filosoficamente em épocas diferentes e por vários pensamentos, sendo assim, diferentes conceitos .CONCEITOS : etica vem do grego ''ethikos'' que significa ''modo de ser'', tambem chamado de filosofia moral, por tratar de valores em sociedade.a etica esta mais preocupada em detectar os principios de uma vida conforme a sabedoria filosofica em elaborar um reflexao sobre razoes de desejar justiça e harmonia, ja a moral, esta mais focada em construçao de conjuntos, destinada a assegurar uma vida em comum justa e harmoniosa, desse modo consiste num conjunto de comportamentos e normas aceitos como válidos nas relações humanas, e a ética, diferentemente da