Empreendedorismo

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INTRODUÇÃO

O foco deste trabalho é a elaboração de um plano de negócios segmentado no mercado brasileiro de cosméticos, que está em crescimento contínuo, visando sistematizar as ideias e planejar de uma forma eficiente. Em todas as organizações lucrativas é necessário ter o capital inicial, de giro, custos, saber o mercado alvo, constituir de fato a organização por meio de contrato socialou requerimento de empresário, plano de marketing e o principal, o lucro. Por isso criamos a empresa Laguna’s Marine que tem como objetivo lançar no mercado um produto novo, o hidrante à base de algas marinhas e substâncias naturais. Com isso visualizaremos os passos mais importantes que a organização terá que possuir em seu plano de negócios, como definir a missão da empresa, constituição formalda empresa, parte financeira (recursos, montante), riscos, quantificar custos, localização da empresa, lucro bruto e líquido almejado, funcionários e quando iremos recuperar o capital investido. Através deste trabalho será possível desenvolver as competências e habilidades essenciais ao empreendedor de sucesso, destacando os aspectos que diferem o empreendedor de um administrador, indicando comoas pessoas podem avaliar seu perfil empreendedor, destacando os pontos fortes e pontos fracos a serem melhorados.

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ETAPA 1 Aula-tema: Introdução ao Empreendedorismo e O Processo Empreendedor.

Passo 2 - Analise cuidadosamente o conteúdo do quadro 2.3 Características dos empreendedores de sucesso e, em seguida, desenvolva individualmente o exercício de Auto- avaliação de seu perfilempreendedor (Ambiente, Atitudes e Know-how), para promover uma reflexão sobre o que é ser empreendedor.

Auto- avaliação do perfil empreendedor do grupo ( Ambiente, Atitudes e Know-how ): 1- Insuficiente 2- Fraco 3- Regular 4- Bom 5- Excelente Tabela 1 – Avaliação Características dos empreendedores de sucesso
Ana São visionários Sabem tomar decisões Fazem a diferença Sabem explorar ao máximo asoportunidade s São determinados e dinâmicos São dedicados São otimistas e apaixonados pelo que fazem São independente se constroem o próprio destino Ficam ricos 3 2 3 Andréia 3 3 2 Diego 4 3 4 Dinailde 3 2 2 Elisangela 3 3 2 Grazielle 4 1 3 Kátia 4 4 3 Keicyane 3 5 3 Sheyla 3 3 2

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São líderes e formadores de equipes São bem relacionados e são organizados Planejam, planejam e planejam Possuem conheciment o Assumem riscos calculados Criam valor para a sociedade Total Média

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4 50 3,3

2 45 3

3 54 3,6

4 46 3,1

3 51 3,4

3 50 3,3

3 56 3,7

4 57 3,8

4 49 3,3

Análise do Desempenho:  Menos de 27 pontos: Não é empreendedor, isto não significa que você não tem qualidades, apenas que prefere seguir aser seguido. Se pretender ter um negócio próprio, reavalie sua carreira e seus objetivos.  28 a 43 pontos: Ainda não é muito empreendedor e provavelmente se comporta, na maior parte do tempo, como um administrador.  44 a 59 pontos: Possui muitas características empreendedoras e muitas vezes se comporta como um, porém pode melhorar ainda mais, equilibrando os pontos ainda fracos com os pontosfortes.  60 a 75 pontos: Provavelmente já é um empreendedor, possui as características comuns aos empreendedores e tem tudo para se diferenciar no mundo dos negócios.

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Domínio Empreendedor Percepção de oportunidades Revolucionário de curta duração Mínima utilização em estágios periódicos Uso mínimo dos recursos existentes Informal com muito relacionamento interpessoal

Chave do Negócio...
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