Empreendedorismo

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SUMÁRIO

Perfil do empreendedor...............................................................................3
Ciclo de vida das empresas.........................................................................4
Valores e habilidades do empreendedor.....................................................4
Caso de sucesso -Toyota...........................................................................6
Referências..................................................................................................7




















PERFIL DO EMPREENDEDOR
Empreendedor é aquele que dá inicio a algo novo, que tira do papel seu sonho para tornar realidade.
“Um empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões”. Filion
Serempreendedor é ser ativo, colocar em prática todas as idéias que tiver. Deve estar sempre exercitando as funções de iniciar, coordenar, controlar e instituir mudanças. O empreendedor deve sempre sonhar e ter o desejo de melhorar.
Um empreendedor deve sempre buscar uma nova direção para sua empresa, visando sempre melhorar até alcançar o sucesso.
É necessário ter bem definido quais são osobjetivos a serem alcançados pelo empreendedor para não perder o foco das atividades empresariais. Esses objetivos devem ser possíveis de ser alcançados e acompanhados durante todo o processo de trabalho. Também deve ser estabelecido um tempo para realização desses objetivos.
Um empreendedor de sucesso dever ter imaginação, determinação, habilidade para organizar e liderar as pessoas, além de ter anecessidade de conhecer tecnicamente os processo e etapas que pretende ter em usa empresa.
Um empreendedor deve ser otimista, inovador e precisa ter visão para entender o que o mercado necessita e assim se basear nessa necessidade para alcançar seu sucesso.
Segundo Vera Pati, um empreendedor tem o seguinte perfil:
* É motivado pelo desejo de realizar;
* Corre riscos viáveis e possíveis;* Tem capacidade de análise;
* Precisa de liberdade para agir e para definir suas metas e os caminhos para atingi-las;
* Sabe onde quer chegar;
* Confia em si mesmo;
* Não depende dos outros para agir, porém sabe agir em conjunto;
* É tenaz, firme e resistente ao enfrentas as dificuldades;
* É otimista, sem perder o contato com a realidade;
* É flexível sempre quepreciso;
* Administra suas necessidades e frustrações, sem por elas, se deixar dominar;
* É corajoso;
* Mantém a auto-motivação mesmo nos momentos difíceis;
* Aceita e aprende com seus erros e os erros dos outros;
* É capaz de recomeçar, se necessário;
* Mantém a auto-estima, mesmo em situações fracassadas;
* Tem facilidade para relações interpessoais;
* É capaz deexercer liderança, de motivar e orientar pessoas com relação ao trabalho;
* É criativo na solução de problemas;
* Usa a própria intuição e a de outras para escolher os melhores caminhos e colaboradores, corrigir sua atuação, avaliar a tendência do mercado;
* Procura sempre qualidade;
* Tem prazer na realização do trabalho;
* Administra bem seu tempo e etc..

CICLO DE VIDA DASEMPRESAS
O ciclo de vida de um negócio é dividido em 5 fases. São elas:
* Desenvolvimento: É quando a empresa está sendo desenvolvida, ou seja, fase do planejamento (metas, objetivos, missão, visão, valores entre outros);
* Introdução: É quando a empresa é introduzida no mercado;
* Crescimento: É quando a empresa passa a atingir suas metas, o crescimento está relacionado ao lucro;
*Maturidade: É quando a empresa fica estagnada, ou seja, fica estável;
* Declínio ou morte: É quando a empresa encerra suas atividades.

VALORES E HABILIDADES DO EMPREENDEDOR
Segundo Antunes (Trabalhando habilidades: construindo idéias, 2001), um bom empreendedor deve conter como principais habilidades compreender e expressar para o domínio da comunicação interpessoal, raciocinar...
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