Empreededorismo

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  • Publicado : 4 de abril de 2012
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Avaliando o perfil de cada integrante do grupo, com base nos tópicos e pontos analisados no formulário, para elaboração desta ATPS, destacamos algumas das características e pontos positivos enegativos de cada um.
Começamos a partir de Adriana C Lopez e relacionamos seus pontos positivos: Disciplina e dedicação; disposição ao sacrifício para obtenção de resultados e atingir metas, e possuihabilidade para se adaptar a novas situações. Seus pontos negativos são: não é pró-ativa na tomada de decisões, não tolera a falta de infra-estrutura e incertezas do mercado, é impaciente.
Paola Luft épró-ativa, obstinada, disciplinada e dedicada; é persistente em resolver problemas e integrar soluções, não é convencional e possui a cabeça aberta para novas idéias; tem iniciativa e senso de humor;transmite integridade e confiabilidade. Seus pontos negativos são: nem sempre é disposta ao sacrifício para obtenção de metas e resultados; é intolerante a falta de infra-estrutura e incertezas domercado, é impaciente, mas sabe trabalhar em equipe.
Cleusa Forth tem como ponto positivo ser pró-ativa e possui iniciativa, disciplinada, possui habilidade para resolver problemas e integrar soluções,é disposta ao sacrifício para a obtenção de metas e resultados; tem autoconfiança e senso de humor; transmite integridade e confiabilidade. Seus pontos negativos destacam-se em ser convencional, nãocorre riscos, e não é tolerante a falta de infra-estrutura e incertezas do mercado; não possui habilidade em definir idéias.
Destacamos os pontos positivos de Lindenberg Cruz: é autoconfiante,disciplinada, dedicada e pró-ativa; sabe trabalhar em equipe e possui habilidade para se adaptar a novas situações. Tem como pontos negativos à intolerância a falta de estrutura e incertezas, assim como aoestresse e conflitos.
Finalizando, destacamos os pontos positivos de Atílio Pimentel: comprometimento e disposição ao sacrifício para atingir metas e resultados; é tolerante as incertezas do...
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