Eiqueta no trabalho

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Etiqueta no trabalho
por Você SA
Publicada em 4/6/2007 | |
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|Por Letícia Colombini |
|Você é considerado um profissional competente e tem um currículo brilhante,impecável. É proativo, orientado para resultados e|
|tem uma constante preocupação em se manter atualizado. Então, por que cargas d'água vive sendo preterido nas promoções? Por |
|que não consegue convencer os recrutadores a lhe contratar? Por qual razão sua carreira simplesmente não decola? |
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|Por quê? Por quê? Por quê? |
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|É possível que esteja se preocupando demais em desenvolver suas capacidades técnicas e dando pouca atenção a suas habilidades |
|sociais. 'Para conseguir avançar nos níveis internos, é preciso mais do que a simples disposição para o trabalho', diz o |
|consultor americano John Molloy, autor do livro Molloy's Live for Success. 'As habilidades sociais são umpré-requisito |
|determinante para o sucesso no mundo corporativo.' |
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|Você está seguro de que sabe comportar-se corretamente num almoço de negócios? Tem competência ao se apresentar paraoutras |
|pessoas? É capaz de conduzir uma conversa polida? Sabe vestir-se adequadamente tanto para uma reunião como para o casual day? |
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|Sim? Parabéns.|
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|Afinal, as empresas estão dando um peso cada vez maior a suas atitudes, a sua postura e a seu modo de proceder. Saber como |
|agir nas mais variadas situações do dia-a-dia de trabalho e driblar as saias-justas representa uma vantagem competitiva e |
|tanto.Isso leva a crer que você tem educação, bom-senso e traquejo - e, portanto, está preparado para representar a empresa |
|em qualquer ocasião. Não dê ouvidos se alguém lhe disser que se preocupar com a etiqueta é algo fútil ou secundário. Dominar o|
|código de comportamento em vigor no mundo dos negócios faz bem, sim, para sua vida profissional. Uma enquete eletrônica |
|realizada emdezembro no site de VOCÊ s.a. dá mostra de que as pessoas estão, pouco a pouco, tomando consciência disso. De um |
|total de 480 entrevistados, 88% acham que profissionais atentos às regras de etiqueta têm mais chance de crescer e se dar bem |
|na carreira do que outros. |
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|A etiqueta corporativa, no entanto, é muito mais do que saber distinguir entre um garfo de salada e o do prato principal. |
|Qualquer atitude que incomode as pessoas a seu redor é considerada falta de modos. Exemplos: bater o telefone, falar alto, |
|importunar seu colega com...
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