Educação corporativa

PROJETO PROFISSIONAL
INTERDISCIPLINAR II

Elaine Lira da Silva Santos
Cibele Carvalho Rodrigues da Silva
Marco Antonio da Silva
Wagner Teixeira Santos

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Elaine Lira da Silva Santos RA: 0520126 Cibele Carvalho Rodrigues da Silva RA: 0911664 Marco Antonio da Silva RA: 0520631 Wagner Teixeira Santos RA: 0520231

Profª. Orientadora: Alair Helena Ferreira

Sumário

1. INTRODUÇÃO 4
2. OBJETIVOS 4
3. METODOLOGIA DE PESQUISA 4
4. TEXTO NARRADO 5
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10

1. INTRODUÇÃO

Não há como negar a importância da educação corporativa dentro do contexto das organizações que desejam manterem-se competitivas no mercado. A educação corporativa está intimamente ligada ao conceito de organizações que aprendem, ou seja, organizações que conseguem desenvolver a capacidade de aquisição, criação e transferência de conhecimento de forma a modificar o seu comportamento dentro de um cenário de incertezas e mudanças contínuas. Nesse sentido a educação corporativa surge como uma opção viável para suprir as organizações dos instrumentos necessários ao alcance desses propósitos.

2. OBJETIVOS

O objetivo desse projeto é apresentar um vídeo sobre a importância da educação corporativa. Atualmente, a aprendizagem organizacional deixa de ser um discurso de âmbito estratégico, moldado no formato de treinamento pronto e acabado, para viabilizar-se por intermédio de mecanismos de educação continuada, orientada para o futuro, visando melhores resultados para a empresa, mas, também com o foco no desenvolvimento da pessoa humana.

3. METODOLOGIA DE PESQUISA

Utilizaremos o método de pesquisa bibliográfica que possibilita o encontro de uma série de informações, para comprovar a existência ou não de uma determinada hipótese que é ou foi objeto de estudo de outros pesquisadores