Edson

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TRABALHO
DE
ADMINISTRAÇÃO

Nome: José Edson Honorato dos Santos Júnior
Degraf Instituto Academia de Desenvolvimento Social
Data: 16/08/2012
Professor: Luiz Henrique
Disciplina: GestãoAdministrativa

Redação
Tema: Etiqueta Empresarial
Etiqueta Empresarial permitem ao profissional torna-se agradável, viver com mais segurança e espontaneidade. O que vemos nas pessoas comque convivemos são os comportamentos. Alguns positivos, simpáticos, amáveis e facilitadores das boas relações. Mas lamentavelmente, uma grande quantidade de pessoas que nos cercam apresentacomportamentos tão inadequado que é impossível conviver com elas.
O mercado de trabalho atualmente competitivo tem como reflexo a exigência de maiores qualificações do profissional. Maiores partesdos empregados são demitidos por problemas de conduta, pois nenhuma empresa que sua imagem abalada por um funcionário inadequado. Por essa razão atualmente, leva-se em consideração não só acapacitação e formação acadêmica, mas também as características pessoas, temperamento e as atitudes. Numa empresa espera-se que o profissional seja carismático, diplomata e que tenha um bom humor nodia a dia da empresa. Ter e manter a etiqueta e modos empresariais pode significar não só a manutenção do emprego, mais o diferencial que poderá levar o Professional a se destacar em relação atodos os demais.
É por isso que cultivar boas maneiras é o grande segredo para ter um marketing pessoal solido e eficiente. As pessoas hoje em dia nos avaliam muito, tanto no aspecto técnico comona postura.
Existem as gafes, que acontecem com certas frequências em nosso dia a dia, mas que devemos evita-las. Ao cometer uma gafe, o melhor é deixa-la passar despercebida, pois poderá serpior ao tentar corrigi-la. Por fim, todas as regras de etiqueta são uma espécie de códigos, através do qual nos informamos aos outros que somos preparados para conviver harmoniosamente num grupo.
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