Edital iades

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Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares   
Concurso público para provimento de vagas e formação de  cadastro de reserva em empregos públicos efetivos de nível  superior e médio 
EDITAL Nº 01, DE 17 DE OUTUBRO DE 2012.  CONCURSO PÚBLICO 1/2012 – EBSERH/SEDE 

 

 

 O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização  de  concurso  público  para  a  contratação  do  quadro  de  pessoal,  visando  ao  preenchimento  de  vagas  e  formação  de  cadastro  de  reserva em empregos, com lotação na sua sede em Brasília/DF, conforme artigo 10 da Lei no 12.550, de 15 de dezembro de 2011 e  Decreto no 7.661, de 28 de dezembro de 2011, e mediante as condições estabelecidas neste edital.   1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES    1.1  O  concurso  público  será  regulado  pelas  normas  con das  no  presente  edital  e  seus  anexos  e  será  executado  pelo  INSTITUTO  AMERICANO DE DESENVOLVIMENTO – IADES.  1.2 O concurso público des na‐se a selecionar candidatos para o provimento de vagas para contratação e formação de cadastro de  reserva em empregos públicos efevos de nível superior e médio, do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Brasileira de  Serviços Hospitalares – EBSERH, relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I.  1.2.1  O  cadastro  de  reserva  somente  será  aproveitado  mediante  a  abertura  de  novas  vagas,  atendendo  aos  interesses  de  conveniência e de oportunidade da EBSERH. 1.2.2 Por cadastro de reserva, entenda‐se o conjunto dos candidatos aprovados em conformidade com as regras do presente edital,  relacionados  na  listagem  que  contém  o  resultado  final  do  certame  e  com  classificação  além  das  vagas  indicadas  no  Anexo  I  para  cada emprego.  1.3 As provas referentes ao concurso público serão aplicadas no Distrito Federal.  1.4 Para os empregos de nível superior, o concurso público consisrá de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e  de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, de caráter exclusivamente classificatório.  1.5  Para  os  empregos  de  nível  médio,  o  concurso  público  consis rá  de  prova  objetiva  e  de  prova  discursiva,  ambas  de  caráter  eliminatório e classificatório. 1.6 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizarão procedimentos pré‐admissionais e  exames  médicos  complementares,  de  caráter  unicamente  eliminatório,  em  conformidade  com  a  legislação  vigente  e  de  responsabilidade da EBSERH.  1.7 Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  1.8  Os  horários  mencionados  no  presente  edital  e  nos  demais  editais  a  serem  publicados  para  o  certame obedecerão  ao  horário  oficial de Brasília/DF.    2 DOS EMPREGOS    2.1  Todos  os  empregos  estão  listados  no  Anexo  I,  juntamente  com  as  informações  de  quantidade  de  vagas  disponíveis,  salário  mensal e jornada de trabalho semanal.  2.2 O Anexo II contem a informação sobre os requisitos acadêmicos e(ou) profissionais para cada emprego.  2.3  Os  profissionais  contratados  pela EBSERH  devem,  necessariamente,  no  exercício  das  suas  atribuições,  difundir  os  conhecimentos  da  sua  área  de  formação,  de  forma  a  integrar  as  a vidades  de  assistência,  ensino  e  pesquisa  junto  às  equipes  multiprofissionais dos hospitais universitários e das demais unidades operacionais da empresa.    3 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO   3.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade  entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polí cos, nos termos do art. 12, § 1o, da Cons tuição da  República Federa va do Brasil, e do Decreto no 70.436, de 18 de abril de 1972. ...
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