Economia

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O administrador é hoje encontrado em todos os níveis e em todas as áreas da empresa moderna, com em todos os tipos de organização humanas.
A teoria geral da Administração surgiu com a ênfase nas tarefas, a partir da escola da administração cientifica de Taylor. A era da informação, cheia de mudanças e transformações, de turbulência e instabilidade, que atravessamos, está impondo novos ecrescentes desafios para Administração.
As empresas representam um tipo de organização: a organização focada no lucro. As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram. É interessante notar as organizações não colocam os seus objetivos dentro de si mesmas, pois nenhuma organização existe apenas por existir, as para atingir,mas para atingir certos objetivos para os quais foi constituída.
Rápida historia das Organizações – Fase artesanal nesta fase, o regime de produção é fundamentado no artasano rudimentar das pequenas oficinas e na mão-de-obra intensiva e não-qualificadas na agricultura.
Fase do desenvolvimento industrial corresponde a segunda Revolução Industrial. As empresas bem sucedidas crescem assustadoramentee passam por um processo de burocratização em função do seu tamanho e por um enfoque mecanicista de suas funções.
Fase do gigantismo industrial é a fase situada entre as duas Grandes Guerras Mundiais nas quais se incrementa a organização e a tecnologia avançada para fins predominantes bélicos.
Fase moderna é a fase mais recente que vai marca uma nítida separação entre os países desenvolvidos esubdesenvolvidos e os países em desenvolvimento. O mundo se torna menor ainda devido ao incrível incremento das comunicações, transportes e dos negócios em âmbito internacional, mas se torna também cada vez mais complexo, dinâmico e mutável.
Fase da globalização é a fase carregada de desafios, dificuldades, ameaças, coações, contingências, restrições e adversidades para as organizações. Na eraIndustrial imperou a fábrica e a empresa de concreto e tijolo, enquanto na era da informação impera a empresa que faz negócios por meio de conceitos virtuais.
As empresas como sistemas abertos
O conceito de sistema aberto surgiu na biologia a partir do estudo dos seres vivos e de sua dependência e adaptabilidade ao meio ambiente, estendendo-se às outras disciplinas cientificas e chegando aAdministração. Um sistema pode ser definido como um conjunto de elementos dinamicamente inter-relacionados que desenvolvem uma atividade ou função para atingir um ou mais objetivos ou propósitos.
Recursos das empresas são os meios empregados para possibilitar as ações e operações da empresa e proporcionar eficiência e eficácia no alcance dos resultados desejados. A administração constitui a maneira defazer com que as coisas sejam realizadas o melhor possível por meio dos recursos disponíveis, a fim de atingir seus objetivos. Os recursos são meios que as empresas utilizam para realizar suas tarefas e atingir seus objetivos: são bens ou serviços consumidos internamente na realização das atividades empresariais para produzir seus produtos ou serviços. Elas funcionam como sistemas abertos, queimportam insumos do ambiente externo e são convertidos em saldos ou resultados que retornam ao ambiente e proporcionam a retroação necessária capaz de fornecer a indicação de como a empresa precisa adaptar-se adequadamente ao seu ambiente, além disso a empresa pode ser desdobrada em diferentes níveis de atuação: institucional, operacional e intermediário.
O administrador trabalha com pessoas e comequipes de pessoas. Isso envolve liderança, comunicação, motivação, construção de talentos e equipes. O administrador cuida de uma empresa ou de uma área funcional da empresa em geral , o administrador é o executivo responsável por determinada área de atividade da empresa .
O ambiente geral ou macroambientes é constituído de todo o complexo de condições e fatores externos que envolvem e...
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