Economia

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Atividade Prática Supervisionada
Teoria da Administração

Curso de Administração e Ciências Contábeis

Jose Paulo de Lima Dutra RA 395882 Lucy Pereira da Silva RA 401417
Denise Maria Pavin Pereira RA 400626
Sonia Cristina de Souza RA 383969
Lívia Maria Gonçalves GouveiaRA 385425

Polo de Cassilândia – MS
2° Semestre – 2012

Atividade Prática Supervisionada
Teoria da Administração

Jose Paulo de Lima Dutra RA 395882 Lucy Pereira da Silva RA 401417
Denise Maria Pavin Pereira RA 400626
Sonia Cristina de Souza RA 383969
Lívia Maria Gonçalves GouveiaRA 385425

Orientador: Prof. Esp. Ledoval Barbosa da Silva

Polo de Cassilândia - MS
2º Semestre – 2012
Atividade Prática Supervisionada
Teoria da Administração

Jose Paulo de Lima Dutra RA 395882 Lucy Pereira da Silva RA 401417
Denise Maria Pavin Pereira RA 400626
Sonia Cristina deSouza RA 383969
Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425

RESUMO: Administrar e mais complexo do que simplesmente supervisionar pessoas e recursos a missão do administrador.
A administração, sem duvida, é uma habilidade humana, porém essa habilidade foi adquirida após séculos de evolução.
As teorias advêm de diferentes vertentese contribuições.
Por isso o ato de administrar tornou-se uma necessidade para a sociedade em geral.

PALAVRAS-CHAVE: Administração. Administrador. Cientifica. Habilidades. Empresas.

Supervised Practice Activity
Investment analysis

Jose Paulo de Lima Dutra RA 395882 Lucy Pereira da Silva RA 401417
Denise Maria Pavin PereiraRA 400626
Sonia Cristina de Souza RA 383969
Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425

ABSTRACT: Administer and more complex than simply control people and resources to the mission administrator.
The administration, undoubtedly, is a human skill, but that skill was acquired after centuries of evolution.
The theories come fromdifferent perspectives and contributions.
Therefore the act of running has become a necessity for society in general.

KEYWORDS: Directors. Management. Scientific. Business Skills.

Sumário

1. Introdução…………………………………………………………...................................06
2. Ênfase nas tarefas e pessoas...............................................................................................073.Teorias: de sistema, matemática, tecnologia da informação e contingencial............................................................................................................................08
4. Conclusão……………………………………………………….........................................10
5. ReferênciasBibliográfica...................................................................................................11

Introdução
Na antiguidade, na forma mais individualista, o trabalho sempre esteve presente na humanidade, porém, as organizações eram pequenas e escassas, mas com o tempo e bem lentamente, foi sendo mudada.
Que a administração é uma habilidade humana, não temos dúvida, mas essa habilidade foi adquirida depois de séculos de evolução.
Com a Revolução Industrial, veio o crescimentoacelerado e desorganizado das empresas, surge uma administração mais moderna, que precisava atender a necessidade de eficiência e produtividade das empresas para competir com a concorrência no mercado.
Chiavenato tem uma influência muito grande na aplicação e definição de modernos e inovadores conceitos administrativos aplicados em empresas e organizações bem sucedidas.
Segundo Chiavenato,...
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