dr1 cp4

REA DE COMPETNCIA CHAVE Cidadania e ProfissionalidadeN.G. 4 Processos identitrios DR1 Fundamentao dos princpios de conduta na relao com o outroCompetncia Reconhecer princpios de conduta baseados em cdigos de lealdade institucional e comunitria. DR1 (contexto privado) Critrios de evidncia . Demonstrar empatia e reao compassiva e solidria face ao outro. . Interpretar cdigos deontolgicos. . Relatar princpios de conduta e emitir opinio fundamentada.Atividade n1Data ___/___/___ A identidade tem a ver com o eu. o conjunto de caracteres, sentimentos, atitudes, sonhos, forma de interagir de cada pessoa relativamente a determinada ao, estmulo etc., diferenciando-se entre si. O termo identidade pode ser usado em diferentes contextos (identidade cultural identidade social). O que a Alteridade ( a perceo do outro como ser diferente do eu, isto , ser capaz de apreender o outro na plenitude da sua dignidade, dos seus direitos e, sobretudo, da sua diferena. Quanto menos alteridade existe nas relaes pessoais e sociais, mais conflitos ocorrem. ( a HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/ConcepC3A7C3A3o o Concepo conceo que parte do pressuposto bsico de que todo o homem social interage e interdependente de outros indivduos. Assim, a existncia do eu individual s permitida mediante um contacto com o HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/O_outro o O outro outro (diferente do indivduo). O Homem um animal social, pois necessita de viver e conviver com os outros para desenvolver as suas faculdades humanas. ( A noo de outro ressalta que a diferena constitui a vida social. Assim sendo, a diferena , simultaneamente, a base da vida social e fonte permanente de tenso e conflito. ( O conhecimento da nossa HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/Cultura o Cultura cultura passa inevitavelmente pelo conhecimento das outras culturas e devemos especialmente reconhecer que somos uma cultura possvel entre tantas outras, mas no a nica. ( O outro est presente desde o incio na formao da