Dpp anhanguera visão de mundo

A visão de mundo de uma pessoa no contexto do trabalho reflete suas escolhas, que derivam de sua personalidade e valores. As expectativas atuais das empresas em relação a um potencial funcionário vão muito além do gosto pela profissão, ou experiência na área, exige-se empregabilidade. Sendo empregabilidade, um termo usado para definir um conjunto de características e habilidades que torna alguém apto a um emprego e capaz de mantê-lo. Definidos esses valores podemos dizer que uma pessoa precisa ter autoconhecimento para situar-se profissionalmente e engajar-se na meta de se tornar empregável, buscando sua profissionalização e aperfeiçoamento, traçando assim o seu projeto de vida.
A globalização trouxe conceitos novos a noção de emprego e vem exigindo cada vez mais qualificação para a realidade de um mercado extremamente competitivo. As mudanças trazidas por ela são sentidas em toda parte do mundo, como por exemplo, a expansão dos meios de comunicação que revolucionou as empresas, o aumento no número de empregos oferecidos e no poder de consumo da população, o investimento em incentivos fiscais e subsídios por parte do governo alavancando o crescimento da economia do país.
O Brasil é hoje um país de oportunidades para quem tem qualificação e o nível dos profissionais deve acompanhar esse crescimento para que não haja necessidade de se procurar mão de obra em outros países. Pesquisas revelam a crescente migração de estrangeiros inseridos no mercado de trabalho brasileiro.
Um dos setores que mais tem crescido ao nos últimos anos é o da construção civil, que vem como o carro chefe de um otimismo que engloba diversas áreas e profissões. Os engenheiros foram os profissionais mais procurados no ano de 2010, contabilizando 22,8% do total das vagas no ano, segundo a Ricardo Xavier Recursos Humanos, e representando 54% da expectativa líquida de contratação para o próximo trimestre, de acordo com a Pesquisa de Expectativa de Emprego Manpower. As obras para a copa do