DP - Sua Estrutura Gerencial

8533 palavras 35 páginas
1 – Competências de cada Departamento
Identificamos a seguir os assuntos tratados e serviços executados em cada departamento:
Depto Pessoal:
Admissões, rescisões, folhas de pagamentos, cálculo e apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais como RAIS, Informe de Rendimentos e demais assuntos previdenciários e trabalhistas.
Depto Fiscal:
Notas Fiscais (Entrada/Saída/Serviços), apuração de impostos (federais, estaduais e municipais), registro e apuração de livros e demais obrigações mensais, trimestrais e anuais do ICMS, IPI e ISS e demais tributos como Gia, Dctf, e
Declan.
Departamento Contábil:
Balancetes, balanços, documentos contábeis, livros Diário/Razão/Correção Monetária/Declaração de Imposto de
Renda Pessoa Jurídica e demais assuntos contábeis.
Legalizações:
Alterações contratuais, abertura e cancelamento de Empresas, certidões negativas e fichas cadastrais.
Expedição:
Retirada e entrega de documentos aos clientes.
Recepção:
Atendimento das chamadas telefônicas e recebimento de fax em geral
Assessoria:
Orientação tributária, contábil, fiscal, trabalhista e jurídica, atendimento a cliente em geral.
Consultoria:
Dúvidas sobre preenchimento de notas, cálculo de guias em atraso, informação sobre vencimento de impostos e contribuições, dúvidas sobre folha de pagamento, e informações de toda rotina operacional vinculada aos serviços contratados com nossa empresa.

2 – DOCUMENTOS QUE DEVEM SER ENVIADOS À NOSSA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL
Com a finalidade de orientar V.Sas, elaboramos alguns procedimentos dirigidos aos documentos fiscais e contábeis, a fim de que possamos atendê-los com maior rapidez e cumprir os prazos legais.
2.1 – Departamento Fiscal:
1.
2.

As notas fiscais de compras de mercadorias, matérias primas, ativo imobilizado, e as de vendas e prestação de serviços, devem ser ordenadas e enviadas ou serão retiradas no início de cada mês, para registro e/ou classificação e posterior contabilização.
Os

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