Doen As Mentais No Trabalho

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho são produtos das situações vividas pelo colaborador em seu ambiente de trabalho, ligado à produtividade da função ou cargo que exerce como também a divisão de tarefas, metas, hierarquização, política, clima e cultura organizacional.
Enfim, ao modo como o trabalho está organizado em nossa sociedade. De olho nos lucros, as empresas querem diminuir os custos da produção, reduzir o emprego e aumentar a produtividade. Para isso introduzem novas formas de organização, novas tecnologias e equipamentos, sem levar em conta as consequências para a saúde de quem trabalha.
Principais Doenças
Depressão
Ansiedade
Estresse
Sindrome do Pânico
Sindrome de Burnout
DEPRESSÃO
A depressão é considerada um transtorno do humor (“o estadoemocional interno mais constante de uma pessoa” Kaplan, 1997) que abrange o organismo como um todo, afetando o físico, o pensamento e até a forma como a pessoa vê e sente o mundo ao seu redor.
Os ambientes corporativos estão cada vez mais relacionados às causas do desenvolvimento da doença, por conta das longas jornadas de trabalho, dificuldades profissionais, pressões por resultados, competitividade e estresse, “No caso de pessoas com pré-disposição para o problema, o estresse ocupacional pode ser a gota d’água.” (Ricardo Esch, 2008).
Seja a depressão leve, moderada ou severa existe sempre uma diminuição de humor que pode atrapalhar o desempenho no trabalho e na vida em geral. A pessoa pode ter dificuldade de concentração, a procrastinação assume o comando e a criatividade reduz drasticamente. A irritabilidade aumenta, a clareza de pensamento fica negativamente afetada provocando problemas na relação de empatia com os colegas de trabalho, ou outras pessoas. Os níveis de energia ficam bastante reduzidos e o desempenho também.
ANSIEDADE
A ansiedade é desencadeada por uma ameaça configurada pela mente, os sintomas são a pressa, a tensão, desconforto físico, aceleração da mente e predomínio de ideias