Diversos

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (382 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 12 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
Olá alunos! Para fechar a nossa nota de AV1, faremos outra atividade valendo 2,0 pontos. Temos como temas importantes de Comportamento Organizacional (aulas 8/9/10) a LIDERANÇA E SEU PAPEL NA GESTÃODE GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO, a COMUNICAÇÃO NOS GRUPOS e CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO relacionados as situações de trabalho.

1)Quais são os estilos de liderança e quais as 4 responsabilidades básicasde um líder? (1,0 ponto)

autoritário, democrático e liberal.

As responsabilidades básicas são:

1- O líder deve ter desenvolvido uma imagem mental de um estado futuro possível e desejável daorganização: um líder faz as pessoas entenderem que não é seu objetivo que tem de ser realizado, mas o objetivo do grupo, um propósito comum, nascido do desejo de todos. Muitos acreditam que a únicapostura do líder é a de elaborar uma visão que os liderados sejam capazes de adotar como sua, porque é realmente sua. O bom líder cria uma visão, articula a visão, vive apaixonadamente essa visão e aconduz incansavelmente à realização.

2- O líder deve comunicar a nova visão: a organização precisa ser mobilizada para aceitar a nova visão e fazê-la acontecer. Ou seja, o líder precisa saber secomunicar.

3- O líder precisa criar confiança por meio do posicionamento: o líder deve mostrar coerência, energia, honestidade e coragem. As pessoas confiam em líderes assim.

4- Líderes sãoaprendizes perpétuos: a aprendizagem é o combustível essencial para o líder. O aprendizado é a fonte de energia que mantém a liderança acesa, que faz surgir o entendimento, com isso, o líder tambémestimula os seguidores a aprenderem.


2)Quais as 5 barreiras mais comuns de serem encontradas na comunicação? (0,5 ponto)

1 - filtragem da informação.

2- A percepção seletiva

3- Sobrecargade informação

4-reação defensiva de medo

5-inadequação de linguagem






3)Quais são os 6 maiores motivos que causam conflitos no ambiente de trabalho? (0,5 ponto)

Os 6 maiores...
tracking img