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Quem é o administrador social?
É a pessoa capaz de administrar:
Os recursos financeiros
Humanos
Tecnológicos de uma instituição que visa o lucro social, a transformação da sociedade.

Quem é o administrador social?
É uma pessoa que apresenta o desejo de contribuir, ajudar, transformar uma dada realidade.
É dinâmico
É visionário
Domina as técnicas de gestão e sabe ajustá-las à realidade em que se encontra.
Quem é o administrador social?
O Administrador é o responsável pelo rumo que a organização irá seguir.
Dele depende a boa alocação dos:
talentos humanos
recursos financeiros
estratégias de marketing
utilização de tecnologia na comunicação e nos projetos.

Responsabilidades do Gestor Social
•Estabelecer objetivos
•Formar equipes
•Desenvolver a equipe técnica
•Tomar decisões
•Monitorar o desempenho
•Resolver problemas.

Características do Administrador de OSFL
Possuir, além de preocupação econômica, uma preocupação social.
Ter capacidade de trabalhar em equipe para poder executar com sucesso o maior número de projetos possíveis.

Qual o grande desafio do Administrador Social?
•Gerenciar o desenvolvimento de uma instituição que vive de:•Doações•De repasse de impostos de governo•Que não visa lucro•Que não produz receita.

Desafios Gerenciais
Necessidade de levantar fundos
Concorrência entre entidades
Modelo de gestão adequado
Pressões por resultados e impactos
Baixa profissionalização da gestão
O Grande Desafio
•Transformar
•Doadores
•Em CONTRIBUINTES

Tarefa Primordial do Administrador Social
•A captação de recursos.
Adequada utilização de talentos humanos.
Fonte de Captação de Recursos
•Recursos Governamentais
•Doações de Indivíduos ouempresas.
* Renda Gerada pela venda de Serviços.

OS 3 Principais tipos de Recursos
Subvenção
Contribuição em dinheiro feita por um indivíduo ou uma organização, seja pública ou privada, para financiar “ a fundo perdido” um projeto específico.
Doação
•Entrega de