Diversos

QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL

1) Pesquise sobre Desenho, descrição e análise de cargo e, com base na Aula 06, discorra sobre: (Valor: 1,0) [Tamanho do texto: entre 10 e 15 linhas]

1. CARGO
2. REMUNERAÇÃO
2.1 Salário contratual
2.2 gorjetas
2.3 gratificações contratuais
2.4 prêmios
2.5 adicional noturno
2.6 adicionais de insalubridade e periculosidade
2.7 ajudas de custo e diárias de viagem
2.8 comissões
3. SALÁRIO
4. BENEFÍCIOS

R- Podemos definir cargo como todas as atividades desempenhadas por uma pessoa e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. Logo a remuneração diz respeito ao conjunto de verbas que serão pagas ao empregado, sendo que existem diversas formas da empresa recompensar seus associados com salário contratual, gorjetas, gratificações, prêmios, ajuda de custo para viagens, adicional noturno, insalubridade, periculosidade.
Temos também o salário que é uma contraprestação para pelo empregador ao empregado em função da relação empregatícia, as empresas que utilizam o sistema de benefícios para seus empregados como planos de saúde, vales alimentação, dentista, licença maternidade, horas extras remuneradas, etc. Sabendo que são benefícios a qual o trabalhador tem direito e que ajudam aos trabalhadores a manter um ritmo de trabalho confortável, e que estes benefícios são de grande ajuda para o mesmo. 2) Defina CLT e faça um breve comentário sobre os benéficos que o empregado registrado através da CLT possui. [Tamanho do texto: entre 05 e 10 linhas] (Valor: 1,0)

R- É uma norma legislativa de regulamentação das leis referentes ao direito do trabalhador. Ela protege o trabalhador que tem registro em carteira de trabalho seus principais direitos para quem está empregado são: salário,