diversos

SUMáRIO

1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4

2.1 PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II ..................................5

2.2 SEGUNDO DESAFIO: MICRO E MACROECONOMIA .......................................6

2.3 TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...................11

2.4 QUARTO DESAFIO: ESTATÍSTICA ...................................................................12

3 CONCLUSÃO ........................................................................................................14

ANEXOS ...................................................................................................................15

REFERÊNCIAS .........................................................................................................25
1 INTRODUÇÃO
Desde que foi fundada, em 1837, a John Deere já assistiu a muitas mudanças nos seus negócios, produtos e serviços.
A mudança traz sempre oportunidade e ela sempre esteve disponível para abraçar. No entanto, depois disso tudo, a John Deere continua dedicada às pessoas ligadas à terra: agricultores e fazendeiros, proprietários rurais, construtores.
Com a gama de produtos mais diversificada do mercado, a John Deere está preparada para oferecer sistemas mecanizados capazes de atender de forma completa às necessidades de mecanização de diferentes culturas.
A empresa nunca desprezou nem esqueceu os valores fundamentais originais de seu fundador: integridade, qualidade, comprometimento e inovação.
São esses os valores que determinam o modo como trabalham, bem como o tratamento sem igual que recebe o cliente, investidor ou empregado.