Universidade Federal de Goiás

Goiânia, 08 de novembro de 2010.

Aluna: Fabrícia Umeno Ferreira nº de matrícula: 108079

Resumo do Capítulo 14: Diversidade Cultural no contexto Organizacional

O Brasil possui uma diversidade cultural historicamente marcante. Várias identidades culturais convivem, com razoávelharmonia, formando um só grupo cultural, mas sem perder a sua identidade particular. Esta é uma característica singular em nosso país. E este capítulo vem nos mostrar como essas diferenças culturais são tratadas no contexto organizacional, mostrar os estudos, as problemáticas e possíveis soluções envolvidas com o tema.
O aumento dadiversidade da força de trabalho ocorre em dimensões tais como: gênero, raça, nacionalidade, classe social, região cultural, idade, sexo, dentre outras. E existem teorias que estudam a relação entre grupos de minoria e maioria, suas conseqüências e causas.

O que é diversidade cultural?

Diversidade cultural pode serentendida como a representação de pessoas com diferentes identidades grupais que têm significações culturais distintas. A identificação com um determinado grupo social já implica a não identificação com outro. Esses grupos assumem papéis de maioria e minoria e, geralmente, os de maioria tiveram ou têm vantagens em poder social erecursos financeiros quando comparados aos grupos de minoria. Antes de se relacionarem, os indivíduos desenvolvem estruturas cognitivas como os esquemas (schemata – redes de informação interconectadas).
A categorização dos indivíduos em grupos está associada ao processo de estereotipia (generalização de crenças sobrecaracterísticas, podendo ser negativa, positiva ou neutra); à discriminação, uma ação advinda do preconceito e responsável pelos ismos (racismo, sexismo).
Desse modo, o principal objetivo do estudo dessa categorização, no contexto organizacional, é desenvolver normas organizacionais que valorizam as diferenças para a melhoria [continua]

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(2010, 12). Diversidade cultural no ambiente de trabalho. TrabalhosFeitos.com. Retirado 12, 2010, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Diversidade-Cultural-No-Ambiente-De-Trabalho/851.html

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"Diversidade cultural no ambiente de trabalho" TrabalhosFeitos.com. 12 2010. 2010. 12 2010 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Diversidade-Cultural-No-Ambiente-De-Trabalho/851.html>.

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"Diversidade cultural no ambiente de trabalho." TrabalhosFeitos.com. 12, 2010. Acessado 12, 2010. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Diversidade-Cultural-No-Ambiente-De-Trabalho/851.html.