Direito Trabalhista

Páginas: 25 (6178 palavras) Publicado: 31 de maio de 2014


FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE



ARIANE APARECIDA TEIXEIRA ARAUJO RA 46244
CAMILA MARTINS B. SANTOS RA 42973
ELLYNATANI ASSIS DA SILVA RA 46849
RAFAELA DE SANTANA MENDES RA 46493
VANESSA DE OLIVEIRA ALVES RA 46220







TGI








São Paulo
2013
ARIANE APARECIDA TEIXEIRA ARAÚJO RA 46244
CAMILA MARTINS B. SANTOS RA 42973
ELLYNATANI ASSIS DA SILVA RA 46849RAFAELA DE SANTANA MENDES RA 46493
VANESSA DE OLIVEIRA ALVES RA 46220












TGI








Trabalho apresentado como exigência parcial da disciplina Direito e Cidadania do Curso de Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Carlos Drummond de Andrade, sob orientação do Profº. Luciano Bernardino Silva.















São Paulo
2013

SUMÁRIO
1.Introdução....................................................................................................... 03
2. Constituição da Empresa................................................................................ 04
3. Obrigações..................................................................................................... 05
4. EntidadeSindical............................................................................................ 06
5. Conclusão....................................................................................................... 07
6. Anexos............................................................................................................ 08
7.REFERÊNCIAS.............................................................................................. 19














1. Introdução
O conteúdo que será apresentado neste trabalho tem como objetivo informar e apresentar a empresa real na qual buscamos as informações necessárias para o desenvolvimento de todas as exigências requeridas no Esquema Simplificado; que cita Contrato Social, sociedade limitada e sua justificativa na economia brasileira; o trabalho também mostrará asobrigações tributárias e acessórias da Empresa e identificar a categoria profissional que a mesma pertence, seus Sindicatos (patronal e empregados) e por fim a Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivo de Trabalho. A intenção é mostrar a empresa desde sua fundação até o presente momento para que assim a compreensão seja plena.















2. Constituição da Empresa
AMac New Day Contabilidade é uma empresa Limitada (LTDA), registrada em cartório. Representada por dois sócios, Manoel Aparecido da Costa e a Juliana Costa a administração da Empresa é representada de acordo com suas quotas;
O Manoel é o sócio administrador, ele é o responsável pela empresa e quem responde pelos serviços prestados;
O objetivo social da Empresa é a prestação de serviços contábil;
AEmpresa é optante do Simples Nacional (o simples é a forma simplificada que abrange o recolhimento de tributos e contribuições).









































3. Obrigações

3.1. Declarações:
- DIRF – Declaração do imposto de Renda Retido na Fonte (ANUAL);
- DASN – Declaração do simples – (ANUAL)
- ISS PREFEITURA SP – deverá ser informadopara a Prefeitura de São Paulo todas as notas de Serviços, tanto Prestados como Tomados;
- FGTS – Fundo de Garantia do tempo de serviço (MENSAL);
- CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (MÊS QUE TIVER MOVIMENTAÇÃO);
- RAIS – Relação Anual de Informações Sociais (ANUAL).
 
3.2. Impostos:
- DAS – simples nacional;
- ISS – imposto sobre serviço;
- GPS – INSS folha de Pagamento- IRRF – Imposto de Renda sobre a Folha de Pagamento, férias e Rescisões;
- GRF – Guia de Recolhimento do FGTS.



























4. Entidades Sindicais

De acordo com a atividade da empresa é feito o enquadramento sindical, a Mac por se tratar de uma empresa de prestação de serviços contábeis, esta enquadrada no sindicato abaixo:
Sindicato Patronal...
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