Direito processual do trabalho - estacio

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Caso Concreto 1 - (CESPE/OAB - 2008.1) Em uma audiência trabalhista, o procurador da empresa reclamada apresentou a procuração
que lhe outorgava poderes para representar a empresa em juízo, sem terapresentado o contrato social nem o estatuto da empresa, e o
advogado do reclamante não apresentou nenhuma impugnação no que diz respeito à representação processual da empresa. Diante da
situaçãohipotética apresentada, questiona-se: é válido o instrumento de procuração apresentado pelo advogado sem a apresentação do
contrato social ou estatuto da empresa? Fundamente, juridicamente, a suaresposta. Caso concreto 2: Antonio ajuizou ação trabalhista
contra a empresa Beta Ltda., que presta serviço à empresa Gama S.A., arrolando, no pólo passivo, ambas as empresas. À audiência
compareceramAntonio, os prepostos de ambas as empresas e um advogado para cada parte. Prolatada a sentença, a empresa Gama
S.A. interpôs recurso ordinário no prazo de dezesseis dias, utilizando-se da prerrogativaprevista no art. 191 do CPC, de que havia
litisconsórcio passivo com procuradores diversos. Considerando que o prazo do recurso ordinário é de 8 (oito) dias, responda, de forma
justificada, se orecurso foi interposto no prazo legal. Justifique QUESTÕES OBJETIVAS 01. (CESPE/OAB – 2008.3) No que diz respeito à
representação processual na justiça do trabalho, assinale a opção correta. a) Se, pordoença, o empregado não puder comparecer
pessoalmente em juízo, poderá ser representado por outro empregado, cabendo a este transigir, confessar e desistir da ação se assim o
desejar. b) Em regra, épossível, nas reclamações trabalhistas, o empregador ser representado por preposto, mesmo que este não seja
empregado do reclamado. c) O empregador de microempresa ou empresa de pequeno porte podeser representado por terceiros, ainda
que estes não façam parte do quadro societário ou do quadro de empregados dessas empresas. d) O advogado pode, no mesmo
processo em que esteja na condição de...
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