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CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EDITAL DE ABERTURA – CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 1/2010/NM2 – DE 11 DE MARÇO DE 2010 CARGO TÉCNICO BANCÁRIO NOVO – CARREIRA ADMINISTRATIVA A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, por meio da Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizará, sob a responsabilidade do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB), concursopúblico com vistas à formação de cadastro de reserva para o nível inicial do cargo de Técnico Bancário Novo, nível médio, da Carreira Administrativa, para lotação nos municípios constantes no Anexo II, mediante as condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital e compreenderá o exame de habilidades e conhecimentos aferidos pormeio de aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade do CESPE/UnB. 1.2 Os candidatos aprovados no concurso, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificação, serão convocados para a realização dos Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA. 1.3 As provas serão realizadas,simultaneamente, nas cidades de prova relacionadas na tabela constante do Anexo II deste edital. 1.3.1 Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realização das provas, essas poderão ser realizadas em outras localidades. 1.3.2 As eventuais alterações dos locais de realização das provas, conforme subitem 1.3.1, serão devidamente informadas por ocasião da convocação para arealização das provas. 1.4 Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento e disponibilidade de vagas, dos candidatos classificados nos concursos públicos 2008 para o cargo de Técnico Bancário, até o término de suas vigências, ou seja, 17/06/2010 – Polo Cruzeiro do Sul/AC e 22/07/2010 – nacional, exceto RJ e SP, ou pelo esgotamento do cadastro de reserva de polo de opção,prevalecendo o que ocorrer primeiro. 2 DO CARGO 2.1 DENOMINAÇÃO: TÉCNICO BANCÁRIO NOVO. 2.2 REMUNERAÇÃO: R$ 1.452,00 mensais (referência inicial 101). 2.3 REQUISITOS BÁSICOS: conclusão de curso de Ensino Médio, em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), comprovada na forma do subitem 4.7. 2.3.1 Não será considerada como curso concluído a hipótese de o candidato estar cumprindoperíodo de recuperação ou dependência à época da admissão, fato que implicará sua eliminação do concurso. 2.4 MISSÃO DO CARGO: Atividade administrativa destinada a prestar atendimento aos clientes e ao público em geral, efetuando operações diversas, executando atividades bancárias e administrativas, de forma a contribuir para a realização de negócios, possibilitando o alcance das metas, o bomdesempenho da Unidade e a satisfação dos clientes internos e externos. 2.5 VANTAGENS: a) participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente; b) possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar; c) auxílio Refeição/Alimentação;
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d) auxílio Cesta-Alimentação. 2.6 JORNADA DE TRABALHO: 6 horas diárias,caracterizando 30 horas semanais. 3 DA CLASSIFICAÇÃO E DO APROVEITAMENTO 3.1 O candidato aprovado no concurso público terá classificação por polo e por macropolo, de acordo com a sua opção no ato da inscrição. 3.2 A convocação para a realização dos Exames Médicos Admissionais ocorrerá em função das necessidades da CAIXA, obedecidas as ordens de classificação, de acordo com a opção do candidato no atoda inscrição, a saber: a) classificação por polo; b) classificação por macropolo. 3.2.1 Será excluído do certame o candidato que, ao ser convocado pela classificação do polo de opção, não aceitar ser admitido na unidade indicada pela CAIXA. 3.2.2 O candidato poderá ser convocado, uma única vez, para o polo diferente daquele em que se inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e não haja...
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