Dinamica

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  • Publicado : 20 de novembro de 2011
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Dinâmica de Apresentação
Materiais: 1 bolinha
Não há limites de pessoas.
Solicitar que formem um circulo. A dinâmica de apresentação se inicia quando a pessoa que estiver com a bolinha na mãodeverá falar seu nome, uma comida preferida e etc. E passar a bolinha para outros componentes até que todos falem. Ao chegar o final o ultimo devera devolver a bolinha para aquele a passou falando o nomee a comida que gosta.
Objetivo: Apresentação, Interação e propõe um "quebra gelo" entre os participantes

Desfazendo o Nó
Esta dinâmica propõe uma maior interação entre os participantes eproporciona observar-se a capacidade de improviso e socialização, dinamismo, paciência e liderança dos integrantes do grupo.
Faz-se um círculo de mãos dadas com todos os participantes da dinâmica.
OCoordenador deve pedir que cada um grave exatamente a pessoa em que vai dar a mão direita e a mão esquerda.
Em seguida pede que todos larguem as mãos e caminhem aleatoriamente, passando uns pelos outrosolhando nos olhos (para que se despreocupem com a posição original em que se encontravam). Ao sinal, o Coordenador pede que todos se abracem no centro do círculo" bem apertadinhos". Então, pede quetodos se mantenham nesta posição como estátuas, e em seguida dêem as mãos para as respectivas pessoas que estavam de mãos dadas anteriormente (sem sair do lugar).
Então pedem para que todos, juntos,tentem abrir a roda, de maneira que valha como regras: Pular, passar por baixo, girar e saltar.
O efeito é que todos, juntos, vão tentar fazer o melhor para que esta roda fique totalmente aberta.Ao final, pode ser que alguém fique de costas, o que não é uma contra-regra.
APÓS OUVIR OS PARTICIPANTES SOBRE O QUE CONCLUÍRAM A RESPEITO DA EXPERIÊNCIA, O COORDENADOR DESTACA O VALOR DA COOPERAÇÃOE PARTICIPAÇÃO ATIVA DE TODOS, SEM A QUAL SERIA IMPOSSÍVEL DESFAZER O NÓ.
ALCANÇAR O OBJETIVO DO GRUPO SERÁ MUITO MAIS FÁCIL SE TODOS SE EMPENHAREM NA SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS QUE OCORREREM NO...
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