Dinalica de grupo

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Dinâmica Grupo:

Linha de Produção


OBJETIVOS:

Comunicação
Avaliar a harmonia da equipe
Cooperação
Fazer o melhor de si, mesmo achando a tarefa simples
Qualidade
ProcessosInternos
Ver a importância de desempenhar bem o seu trabalho
etc.

MATERIAL:

Folhas de papel A4 de várias cores.

PROCEDIMENTO:

O Facilitador faz o seguinte comentário: - “Agoratodos nós vamos mudar de profissão! Vamos construir barcos para vender!”
-“Então dividam o grupo em subgrupos e sentem-se um atrás do outro em fila indiana.”
-“Vocês não devem esquecer de que essesbarcos deverão passar pelo controle de qualidade!
O Facilitador pega uma folha de papel e faz a primeira dobradura juntamente com o primeiro da fila. E assim por diante...


1. Dividir o grupo emsubgrupos com o mesmo número de participantes em cada, enfileirados (um sentado atrás do outro)
2. Através de uma dobradura, mostrar as fases e os setores de uma linha de produção.

Entregar umpapel para o 1º de cada linha, dar uma tarefa (no caso a dobradura), este faz a sua dobradura e passa para o de traz e assim sucessivamente até chegar ao último. Deixar os papéis à vista deles.
Dar umtempo até que eles terminem várias dobraduras.
O Facilitador faz a seguinte pergunta: “Quem compraria estes produtos?” “Vocês comprariam?” “Eles refletem segurança?” “Vocês colocariam suas famíliaspara fazerem um cruzeiro?”

Mostrar os defeitos dos produtos.

Questionar o motivo das peças não saírem perfeitas, se ouve competição com a outra linha, se recebeu mal dobrado, porque não consertouou não se comunicou com o da frente, se o da frente se preocupou com os de traz.
Mostrar que a comunicação é fator primordial para obtermos resultados positivos.
Quanto ao 1º, se tivercuriosidade em ver o produto final, se ao ver que os outros estavam com dificuldades se pensou em ajudar.
Anotar as dificuldades no quadro etc.
Dar um tempo de dez minutos para que eles conversem entre...
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