Dinâmicas de grupo para trabalhar sobre relacionamento interpessoal

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  • Publicado : 18 de março de 2013
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Dinâmica de grupo - Relacionamento.
Dinâmica de grupo de sensibilização para QUALIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para quatro participantes ou mais)
Material necessário: folhas em branco, canetas, balões coloridos.
Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo.
• Para iniciar aatividade, convide os participantes para sentarem dispostos em um círculo e distribua uma caneta, uma folha de papel e um balão para cada um;
• Peça para escreverem o nome completo no alto da folha, legível e, após, para dobrarem a folha de papel no formato de uma gaita, com várias dobras espaçadas igualmente - se forem seis participantes, a gaita deve ter duas dobras; se forma oito, três dobras;se forem dez, quatro dobras e assim por diante;
• Na seqüência, peça para todos encherem seus balões, "descarregando" dentro deles, todos os sentimentos negativos que impedem um bom relacionamento: ciúme, desconfiança, inveja, arrogância, etc… e que, após cheios e fechados, todos os balões devem ser depositados no centro do círculo;
• Agora, peça para cada participante entregar a suafolha para o colega a sua direita e este deve escrever, sem se identificar, um adjetivo que melhor define, na opinião dele, o colega cujo nome está escrito na folha. Cada adjetivo deve ser escrito em um dobra da gaita e repassado ao colega a direita.
• Quando todos estiverem escrito em todas as "gaitas" (uma volta completa), peça para que os seus "proprietários" leiam, em silêncio, tudo que estáescrito em suas "gaitas" - fique atento à reação dos participantes.
• Convide o grupo a se manifestar sobre os sentimentos que tiveram ao ler o que foi escrito sobre cada um. É provável que o momento seja de elevada carga emotiva.
• Após a participaçao espontânea de quem quiser falar, comente brevemente sobre o espírito de equipe, a qualidade do relacionamento entre eles e encerre aatividade solicitando que todos, em pé, de braços ou mãos dadas, estourem os balões que encheram no início da atividade













Dinâmica de grupo - COOPERAÇÃO

Dinâmica de grupo para estimular a COOPERAÇÃO (para doze participantes ou mais)
Material necessário: Cartões coloridos (04 cartões VERDES, 04 cartões VERMELHOS), balões.
Esta dinâmica pode ser aplicada em grupos deprofissionais que trabalham distribuídos em diferentes departamentos ou equipes e que precisam desenvolver o senso de COOPERAÇÃO e COLABORAÇÃO interdepartamental.
• Para iniciar a atividade, convide os participantes para, de pé, se disporem em um círculo e distribua um balão para cada um;
• Comente sobre a necessidade atual, no mundo corporativo, de vivermos em clima de competição constante,procurando, sempre, sermos os vencedores - isso nos obriga a desenvolver a astúcia e a inteligência competitiva como ferramentas de trabalho.
• Na seqüência, peça para todos encherem seus balões, "descarregando" dentro deles, todos os sentimentos negativos que impedem o bom desempenho: negligência, indolência, preguiça, etc… e que, após cheios e fechados, todos os balões devem ser colocadosno chão da sala utilizada para esta dinâmica.
• Divida o o grande grupo em 04 equipes e entregue, para cada equipe um CARTÃO VERDE e um CARTÃO VERMELHO.
• Comente sobre as regras do jogo: 1) As equipes estão PROIBIDAS de falarem com outras equipes e toda a conversa entre os membros das equipes deve ser mantida sob absoluto sigilo; 2) As equipes devem escolher um nome, em consenso; 3) Ojogo se desenvolve em 10 RODADAS. A cada RODADA, cada equipe escolherá um CARTÃO (verde ou vermelho) e apresentará sua escolha ao facilitador; 4) O facilitador, de acordo com uma tabela de pontuação - que é somente do seu conhecimento - concederá às equipes os pontos correspondentes.
• A cada RODADA, o facilitador deve anotar em um flip-chart - numa tabela onde as linhas representam as...
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