Dinâmica nas empresas

DINÂMICA DE GRUPOS NAS EMPRESAS

EPÍGRAFE

"A vida está cheia de desafios que,se aproveitados de forma criativa, transformam-se em oportunidades" Maxwell Maltz

SUMÀRIO

1.INTRODUÇÃO...................................................................................................06

2. POR QUE AS EMPRESAS UTILIZAM DINAMICA DE GRUPOS ?.........07

3. A DINÂMICA DE GRUPO NOPROCESSO SELETIVO..............................07

4. OBJETIVO PRINCIPAL....................................................................................08

5. DINÂMICAS MAISUSADAS..........................................................................09

6. DICAS PARA SE DAR BEM EM UMA DINÂMICA....................................10

7. CONSIDERAÇÕESFINAIS..............................................................................12

1. INTRODUÇÃO

A dinâmica de grupo é um campo de conhecimento específico da psicologia social sobre os processos interativos quese passam nos grupos. Seu objetivo principal é o de pesquisar o grupo humano para conhecer as variáveis de seu funcionamento. Esse conhecimento pode, então, ser utilizado para provocar mudanças nofuncionamento do grupo visando certos objetivos.

Neste projeto buscamos pesquisar sobre o uso desta ferramenta nas empresas de hoje em dia, qual os benefícios e as utilidades desta ferramenta para oobjetivo final da organização.

2. POR QUE AS EMPRESAS UTILIZAM DINAMICA DE GRUPOS ?

Dinâmicas de grupos geralmente são utilizadas no processo de seleção de funcionários nas empresas.Algumas dinâmicas são fundamentais para conhecer o perfil psicológico do candidato, assim sendo, uma ferramenta a mais para a empresa analisar e selecionar melhor o candidato para o cargo.

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