Dificuldades encontradas no trabalho em equipe

Dificuldades enfrentadas no trabalho em equipe
O ser humano é um ser essencialmente social, desde o nascimento ele pertence a grupos. Primeiro a família, depois a creche, escola ou cuidador e assim segue ao longo de sua vida. Através de sua interação com o meio vão se formando opiniões, comportamentos e identidades. E assim vão sempre seguindo o que acham certo e defendendo seus ideais que são frutos da criação e educação que receberam ao longo da vida.
Um grupo é formado por um conjunto de pessoas que partilham um objetivo em comum, em torno de uma tarefa específica, por meio da interação das pessoas envolvidas, que buscaram se unir em busca do sucesso na realização desse objetivo ou tarefa comum.
Como somos seres únicos, com as mais diversas características, cada integrante em uma experiência grupal, deve defender seu ponto de vista através do exercício da fala, do silêncio e da exposição de opinião para que o grupo possa trabalhar junto de maneira harmônica. Pois é importante que cada integrante fale, e saiba escutar a opinião do próximo, respeitando as diferenças.
Diferente de um trabalho individual, o trabalho em grupo permite experiências que provocam no individuo a capacidade de discussão, cooperação, aprender a lhe dar com o outro e a habilidade de argumentação. Dentro de um processo grupal, existem dois fatores que são fundamentais, o vínculo e a tarefa. O vinculo que os componentes do grupo devem formar entre si, pois juntos giram em torno de uma tarefa em comum. Esses dois fatores são evidenciados através da comunicação. Conforme Pichon-Rivière apud Villani; Silva, (2006, p. 3) vinculo é “como uma estrutura complexa que inclui o sujeito, um objeto e sua mútua inter-relação como processos de comunicação e aprendizagem” Segundo Pichon-Rivière (1988), há dois tipos de grupos. Primário que como exemplo temos a família, e o grupo secundário, que são exemplificados pelos grupos de trabalho, estudos e instituições. Em cada um desses grupos, o