Dicas para desenvolvimento da

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  • Publicado : 7 de maio de 2011
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1. Buscar capacitação;



2. Ter visibilidade e o conhecimento da sociedade atual e suas novas regras;



3. Capacidade de criar e coordenar competências;



4.Desenvolver novos recursos pessoais e a qualidade daqueles recursos que já possui;



5. Desenvolver seu vínculo com o trabalho, tornando-se fundamentado no compromisso com osresultados;



6. Pensar e repensar sobre tudo o que você já fez em sua vida. Avaliar o que deu certo e o que não deu e separar bem. Não apagar nada. Os erros lhe trouxeram experiência e nemsempre precisam ser escondidos. Ser honesto com você, senão não conseguirá ser honesto com os outros.



7. Conhecimentos práticos e teóricos;



8. Capacidade de abstração,decisão e comunicação;



9. Consumir um conjunto de novas competências através de cursos de requalificação profissional;



10. É preciso realizar uma análise de todas as situaçõesque influenciam direta e indiretamente nossas vidas para que assim possamos direcionar nossos esforços e obter o sucesso profissional;



11. Realizar uma identificação e seleção criteriosade todas as informações pessoais e de mercado, definindo seus objetivos e metas para desta forma mantenha o foco no sucesso desejado;



12. Verificar se o mercado está em ascensão ou seencontra saturado. Pois quanto mais saturado o mercado estiver, maior será a rotatividade de profissionais e menor será a o pacote de benefícios oferecido pelas empresas;



13. Conhecer ondeestão as empresas que pertencem ao segmento que você deseja trabalhar. Acessar o site dessas empresas, estudar, pesquisar, ler tudo o que encontrar.



14. Complementar a experiência profissionalcom uma formação específica se for uma exigência das empresas em que você deseja atuar, o que é cada vez mais freqüente hoje em dia;



15. Procurar entidades e associações que atuem na...
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