Diaguinostico

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DIAGNÓSTICO SOCIAL

Fundada em maio de 2006, a Da Mata veio com a missão de dotar a nação de mais uma fonte de produção de energia renovável, priorizando o respeito ao meio ambiente e fazendo usodos recursos naturais de forma responsável e sustentável. Em abril de 2007, foi lançada a pedra fundamental do Parque Industrial em Valparaíso/SP, e em setembro de 2008 iniciou sua primeira moagem. Aunidade está localizada a 570 quilômetros da capital paulista e é uma das maiores fontes geradoras de emprego da região:
Com essa filosofia de trabalho, a Da Mata atua incansavelmente para desenvolvera comunidade que a cerca, priorizando os jovens dos municípios da AID (Área de Influência Direta).
Em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), de Araçatuba, a Da Mataimplantou o projeto: “Formando para o Futuro”. A iniciativa oferece formação técnica profissional, visando colocar mão-de-obra jovem e qualificada no mercado de trabalho. Essa iniciativa foi tomada comenvolvimento do governo local que apontou jovens de Valparaíso que estavam nas ruas, sem perspectiva de um futuro melhor e de obter um nível de formação para conseguirem um emprego ou melhorarem aqualificação.

• São atendidos anualmente jovens entre 14 e 22 anos
CURSOS OFERECIDOS:
• Eletricista de Manutenção Industrial (16);
• Mecânico de Manutenção Industrial (16);
• Soldador de ManutençãoIndustrial (12);
• Instrumentista (12);
• Informática Básica.
A maioria destes novos profissionais são contratados pela Da Mata e por outras empresas do setor sucroalcooleiro da região.
• Oscursos são 100% custeados pela empresa.
O objetivo, no horizonte dos próximos cinco anos é formar cerca de 400 jovens com cursos técnicos profissionalizantes, em parceria com o SENAI-Araçatuba.Foidesenvolvido pela empresa e um Perfil para seleção desses jovens, conforme descição abaixo:
Processo Seletivo:
> Recrutamento junto às escolas;
> Avaliações a serem aplicadas pela Da Mata:
=> Língua...
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