Diagnóstico de clima

Marque 1 caso julgue satisfatório
Satisfatório: Resultado positivo e produtor de satisfação e bem estar. Aspecto a ser mantido e consolidado no ambiente de trabalho
Marque 2 caso julgue crítico e com necessidade de melhoria.
Crítico: resultado mediano e indicador de situação limite, potencializando riscos de clima desfavorável. Sinaliza estado de alerta, requerendo providências imediatas a curto e médio prazo.
Marque 3 caso julgue insatisfatório e que necessita de melhoria.
Insatisfatório: resultado negativo e produtor de clima desfavorável. Requerendo providencias imediatas para eliminar ou minimizar as causas desses problemas.

Para cada afirmação você deverá escrever o número que corresponde ao que você pensa em relação ao clima da empresa.

Perguntas do Diagnóstico de Clima

Salário e Remuneração

O seu salário está compatível com o mercado de trabalho Os benefícios que você recebe está dentro das suas expectativas A sua produtividade tem influencia no seu salário A empresa te remunera de acordo com seu esforço

Valorização e Reconhecimento

O chefe tem o habito de elogiar os funcionários Você fez algum treinamento dentro do seu setor Você é elogiado pelo seu bom desempenho Você recebe premiações ao atingir metas Você é tratado com respeito, independente do seu cargo Você se sente valorizado pela chefia independentemente do seu cargo

Comunicação

A comunicação dentro da organização é clara e objetiva. A comunicação interna atinge todos os colaboradores dentro da organização. Seu departamento é informado sobre questões que o envolvem. Existe planejamento de comunicação.

Liderança

Nesta empresa a administração é democrata. O colaborador pode contar com o apoio do seu líder. As opiniões e inovação dos colaboradores são aceitas. Nesta empresa tudo é feito com a autorização do líder.

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