diagnostico organizacional

4046 palavras 17 páginas
RAZÃO SOCIAL: Comeb – Conselho de Ministros Evangélicos do Brasil
ENDEREÇO: Av. Furtado de Mendonça, nº12, Bairro Jardim Colonial. São Paulo/Sp.
TELEFONE: (11) 2015-5215
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 80
SEGMENTO: Educação Infantil
GESTOR: Tereza Wolga

1.0 HISTÓRICO DA EMPRESA

O COMEB – Conselho de Ministros Evangélicos do Brasil foi fundada em 04/01/1993 através de uma reunião com pastores, que visavam aprimorar a educação infantil de crianças de 0 a 3 anos e 11 meses. Trata-se de uma entidade filantrópica sem fins lucrativos associada a prefeitura de São Paulo cujo o seguimento é educação infantil e a missão é aprimorar a educação infantil, oferece serviços creche e educação infantil, sua sede está localizada na Avenida Furtado de Mendonça, nº 12 – Jardim Colonial – São Paulo/SP.
Os fundadores do COMEB são Tereza Wolga a atual presidenta e Moacir Ferreira já falecido.
O COMEB se refere a creches para crianças de 0 a 3 anos e 11 meses. No início o COMEB sofreu dificuldades para se estabelecer e começar a funcionar, devido aos problemas de implantação e adequação de prédios e casas que cumprissem os requisitos de estrutura e segurança estabelecidos para uma creche.
Por ser uma entidade sem fins lucrativos o COMEB não apresenta lucros e não possui concorrentes, porém apresenta resultados positivos que podem ser representados pela abertura de 4 filiais, no total o COMEB atende 417 crianças.
1.1 VISÃO, MISSÃO E VALORES

A missão do COMEB é aprimorar a educação infantil para crianças de 0 a 3 anos e 11 meses. A visão da empresa é atender de maneira satisfatória e ser reconhecida como uma melhor opção pelos colaboradores, pais e comunidades.
Os valores da empresa são: Integridade
Comprometimento
Valorização Humana
Melhoria Contínua
Sustentabilidade

1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E FUNCIONAL

É composto por 80 funcionários com idade superior a 18 anos, existem 4 grupos de funcionários, os professores com formação de ensino Superior completa em pedagogia responsáveis pelas

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