Diagnostico Organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE
Laureate International Universities
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

FÁBIO MORAIS GASPAR
RAFAELA OLIVEIRA DA SILVA
VIRGILIO GUEDES DA SILVA JUNIOR

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
SOLAMAZON TRANSPORTES LTDA – EMP

MANAUS
2012
FABIO MORAIS GASPAR
RAFAELA OLIVEIRA DA SILVA
VIRGILIO GUEDES DA SILVA JUNIOR

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
SOLAMAZON TRANSPORTES LTDA – EMP

Relatório de Estágio Supervisionado I, Turma ADN0606, apresentado ao Centro Universitário do Norte, como pré-requisito para obtenção do grau de bacharel em Administração.

Orientadora: Profª Marcela da Silva Paulo, Esp.

MANAUS
2012
LISTA DE FIGURAS

FIGURA 1 – Organograma da empresa Solamazon Transportes LTDA 25
LISTA DE QUADROS

QUADRO 1 – Proposta de solução 28
QUADRO 2 – Cronograma de pesquisa 30
LISTA DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1 – Colaboradores por faixa etária 20
GRÁFICO 2 – Colaboradores por gênero 21
GRÁFICO 3 – Colaboradores por cargo 22
GRÁFICO 4 – Colaboradores por escolaridade 23
GRÁFICO 5 – Gráfico-Radar de áreas críticas 56
LISTA DE TABELAS

TABELA 1 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de gestão 30
TABELA 2 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de recursos humanos 33
TABELA 3 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de máquinas e equipamentos 36
TABELA 4 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de marketing 38
TABELA 5 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de materiais 41
TABELA 6 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de meio ambiente 43
TABELA 7 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de meio físico 46
TABELA 8 – Análise interna pontos fortes, fracos e a melhorar da área de mensagens 48
TABELA 9 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de métodos 50
TABELA 10 – Análise interna dos pontos fortes, fracos e a melhorar da área de money 52
TABELA 11 –