Diagnostico organizacional

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
PROCESSOS GERENCIAIS

MARIANA DUARTE DE QUADROS

A IMPORTÂNCIA DA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO NAS DIVERSAS ÁREAS PARA A FORMAÇÃO DO TECNÓLOGO EM PROCESSOSGERENCIAIS.

João Pessoa
2011

MARIANA DUARTE DE QUADROS



A IMPORTãNCIA DA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO NAS DIVERSAS ÁREAS PARA A FORMAÇÃO DO TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS.

Trabalho apresentadoao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Fundamentos de Marketing, Comportamento do Consumidor, Diagnóstico Organizacional, Custos e Formação dePreço e Seminário II.

Prof. Marcos Roberto Marques, Henry Nonaka, Rinaldo José Barbosa Lima, Regis Garcia e Thiago Bzzoli.

João Pessoa2011As disciplinas Diagnóstico organizacional, fundamentos de marketing, custos e formação de preços e comportamento do consumidor, são essenciais para formação do tecnólogo em processosgerenciais, uma vez que fomentam uma visão ampla da organização como um todo e do valor os diversos setores a compõe.
O termo diagnóstico organizacional, por si já é auto-explicativo, ou seja, servepara identificar os problemas da empresa, os gargalos do processo produtivo. Deve-se lembrar que também serve para mensurar e reanalisar todos os pontos importantes da empresa, como os pontos fortes efracos, as ameaças e oportunidades do mercado, incluindo todos os aspectos(empresa, cliente, fornecedores e ambiente organizacional). A supracitada disciplina, diagnóstico organizacional, demonstrou aimportância de se conhecer em detalhes a organização como um todo composto por partes. Esse conhecimento é fundamental para sobrevivência da organização, tanto quando aparentemente algo está...
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